公职人员涉企报告一般跟父母没有直接关系，但具体是否有关联需视公职人员与父母之间的经济利益关系及具体规定而定。以下从几个方面进行详细分析：

1. 公职人员涉企报告的基本要求：

   • 公职人员涉企报告通常要求公职人员报告其本人或其配偶、子女及其配偶等近亲属是否经商办企业、是否在企业兼职（任职）、是否领取报酬等情况。这是为了防止公职人员利用职务之便谋取私利，维护公职人员的廉洁性和公信力。

2. 父母是否属于报告范围：

   • 在大多数情况下，公职人员的父母并不直接属于涉企报告的近亲属范围。近亲属通常指的是配偶、子女及其配偶等更直接的家庭成员。因此，从一般规定来看，公职人员不需要直接报告其父母是否经商办企业或在企业兼职（任职）的情况。

3. 特殊情况下的关联：

   • 然而，如果公职人员与其父母之间存在经济利益关系，或者公职人员的父母经商办企业、在企业兼职（任职）的行为可能影响到公职人员的廉洁性和公信力，那么这种情况就可能被视为与公职人员有关联。例如，如果公职人员利用职务之便为其父母的企业谋取利益，或者公职人员的父母的企业与公职人员的工作存在利益冲突，那么公职人员就需要报告这种情况，并接受相应的监督和管理。

4. 具体规定和地区差异：

   • 需要注意的是，不同地区和不同部门对公职人员涉企报告的具体要求可能存在差异。有些地区或部门可能将父母也纳入近亲属的范围，要求公职人员报告其父母的相关情况。因此，公职人员在填写涉企报告时，应仔细阅读相关规定和要求，确保报告的准确性和完整性。

建议：

• 公职人员在填写涉企报告时，应严格按照相关规定和要求进行报告，确保报告的准确性和完整性。
• 如果对相关规定存在疑问或不确定的情况，建议及时咨询所在单位的人事部门或纪检监察部门，以获取准确的指导和帮助。
• 公职人员应时刻保持廉洁自律，避免利用职务之便谋取私利，维护公职人员的良好形象和公信力。

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