关于军婚中女方（即军人配偶）的探亲假，国家确实有相关规定，但具体细节可能因地区和单位性质的不同而有所差异。以下是根据现有信息整理的详细解答：

一、国家层面的一般规定

1. 适用范围：

   • 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号），凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，若与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。

2. 假期天数：

   • 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期通常为三十天。这里的“不能在公休假日团聚”指的是不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

二、针对军人配偶的特殊规定

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十八条，军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。军人配偶前往部队探亲的，其所在单位应当按照规定安排假期并保障相应薪酬待遇。

2. 假期安排：

   • 虽然国家法律保障了军人配偶的探亲权，但具体的假期天数可能因地区和单位性质的不同而有所差异。例如，安徽省退役军人事务厅在回复中提到，该省目前没有出台政策对军属探亲假期作出具体规定，一般由用人单位根据军属探亲需要和工作需要作出统筹安排。

三、实际操作建议

1. 咨询单位人事部门：

   • 由于具体假期天数可能因单位性质而异，建议您首先咨询所在单位的人事部门或相关负责人，了解单位对于军人配偶探亲假的具体规定和安排。

2. 参考地方政策：

   • 如果您所在的地区有出台关于军人配偶探亲假的具体政策或规定，也可以参考这些政策来了解自己的权益。

3. 保留相关证据：

   • 在申请探亲假时，建议您保留好与配偶的结婚证、军人身份证明以及单位的相关通知或规定等证据，以备不时之需。

四、总结

军婚中女方（军人配偶）的探亲假是受到国家法律保障的，但具体假期天数可能因地区和单位性质的不同而有所差异。为了了解自己的具体权益和假期安排，建议您咨询所在单位的人事部门或相关负责人，并参考地方政策或规定。同时，在申请探亲假时，请保留好相关证据以备不时之需。