当实际受益人不是法人时，这并不构成法律上的障碍或问题，但需要根据具体情况来明确各方的权利和义务，并确保公司运营和合同履行的合规性。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
公司治理结构角度：
- 在公司治理结构中，法人（通常是公司董事长或总经理）是代表公司行使职权、签署文件并承担相应法律责任的自然人。然而，实际受益人可能是公司的股东、实际控制人或其他利益相关者，他们可能并不直接担任法人职务。
- 这种情况下，重要的是要明确公司章程、股东协议或其他内部文件中关于实际受益人权利和义务的规定。如果实际受益人希望参与公司决策或享有特定权益，应通过合法途径（如修改公司章程、签署补充协议等）来明确这些权益。
合同履行角度：
- 在合同履行过程中，如果实际受益人不是法人，但合同是由法人代表公司签署的，那么合同的权利和义务仍然由公司承担。然而，如果实际受益人希望直接参与合同履行或享有合同利益，应在合同中明确约定或通过其他法律文件（如委托协议、利益分配协议等）来确认。
- 例如，在一份销售合同中，如果法人代表公司签署了合同，但实际受益人是公司的某个股东或实际控制人，那么该股东或实际控制人可以通过与公司签订内部协议来明确其在合同履行中的权益和责任。
法律责任角度：
- 无论实际受益人是否是法人，公司都应承担其签署的合同所产生的法律责任。如果实际受益人通过不正当手段（如欺诈、隐瞒等）获取了合同利益，公司有权追究其法律责任。
- 同时，如果法人代表公司在签署合同时存在过错或违法行为，导致公司遭受损失，公司也有权追究法人的法律责任。在这种情况下，实际受益人如果与法人存在共谋或协助行为，也可能需要承担相应的法律责任。
实际操作建议：
- 对于公司而言，应建立健全的内部治理机制，明确各方的权利和义务，避免在实际受益人与法人之间产生纠纷。
- 在签署合同时，应仔细审查合同条款，确保合同内容符合公司利益和实际需求。如果实际受益人希望参与合同履行或享有合同利益，应在合同中明确约定或通过其他法律文件来确认。
- 如果发生纠纷或争议，应及时咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序，以便采取合适的法律措施来维护自身权益。
总结来说，实际受益人不是法人并不构成法律上的问题，但需要根据具体情况来明确各方的权利和义务。如果你在实际操作中遇到相关问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。