您好，非常理解您在出门打工途中遭遇追尾事故的困扰。针对您的情况，我将从法律角度和实际操作层面为您详细解答如何处理这类问题。
首先，关于事故责任与工伤认定：
事故责任划分：在追尾事故中，责任通常由交警部门根据现场情况、车辆行驶轨迹、速度等因素进行划分。如果事故责任不在您，即您是非主要责任方，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，您在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应被认定为工伤。
工伤认定流程：
- 及时报案：事故发生后，应立即报警并通知保险公司，同时保留好事故现场照片、交警出具的事故责任认定书等关键证据。
- 申请工伤认定：在受伤之日起一年内，向当地劳动部门（通常是人力资源和社会保障局）申请工伤认定。这是获得工伤赔偿的前提。
- 劳动能力鉴定：伤情稳定后，可申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级，进而计算伤残赔偿数额。
用人单位责任：
- 如果用人单位为您缴纳了工伤保险，那么工伤赔偿将由工伤保险基金支付。
- 如果用人单位未缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位应按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
针对您当前情况的具体建议：
确保安全与医疗：
- 首先确保自己的人身安全，如有受伤，立即就医并保留好医疗记录。
- 联系家人或朋友，告知他们您的情况，以便在需要时提供帮助。
收集证据：
- 收集事故现场照片、交警出具的事故责任认定书、医疗记录等关键证据。
- 如果可能，获取目击者的联系方式，以便后续需要时提供证言。
与用人单位沟通：
- 及时告知用人单位您的情况，并了解他们对于工伤认定的态度和流程。
- 如果用人单位不配合或拒绝认定工伤，您可以向当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律途径：
- 如果与用人单位协商无果，且您确信自己符合工伤认定条件，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
- 咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能的结果，以便做出明智的决策。
最后，我想强调的是，处理这类事故需要耐心和细心。确保每一步都按照法律程序进行，保留好所有相关证据，以便在需要时提供有力的支持。希望您能够顺利解决这个问题，并早日康复。如果您有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。