您好，关于您提出的“延时退休是必须延迟吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，根据我国最新的政策决定，延时退休并非对所有人都必须立即执行，而是采取了一种渐进式的方式。具体来说，从2025年1月1日起，我国将用15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。这种渐进式的延迟退休方式，意味着不同出生年份的职工，其退休年龄的延迟月数会有所不同。

其次，政策也提供了弹性退休的选择。在统一实施延迟退休的基础上，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。另外，职工也可以在单位与协商一致的前提下弹性延迟退休，延迟时间最长同样不超过3年。这样的规定，既考虑了职工的个人意愿，也兼顾了用人单位的实际需求。

最后，我想强调的是，延时退休政策的实施是一个逐步推进的过程。对于第一批受到影响的职工来说，他们的退休年龄可能只会延迟几个月到一年不等。而且，随着政策的逐步实施和社会的适应，未来可能会有更多的灵活性和调整空间。

综上所述，延时退休并非必须立即对所有人执行，而是采取了一种渐进式、有弹性的方式。这样的政策设计既考虑了国家的长远发展需求，也兼顾了职工的个人利益和社会的适应能力。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。