医生不上班却在住院用药记录上全部签名，这一行为确实可能涉及违法，具体分析如下：

1. 从医疗规范与职业道德角度：

   • 医生在未实际参与诊疗活动的情况下，在住院用药记录上签名，这明显违反了医疗行业的规范和职业道德。医疗记录是患者诊疗过程的重要凭证，必须真实、准确、完整地反映患者的病情和诊疗情况。医生签名是对其诊疗行为的确认和负责，如果医生未实际参与诊疗却签名，就构成了对医疗记录真实性的破坏，也违背了医生应尽的职业道德。

2. 从法律责任角度：

   • 行政责任：根据《医疗事故处理条例》等相关规定，医疗机构及其医务人员如果违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章或者诊疗护理规范、常规，造成患者人身损害的，应当承担相应的行政责任。医生不上班却签名，如果因此导致患者诊疗过程出现错误或延误，医疗机构和医生可能面临行政处罚，如警告、罚款、吊销执业证书等。
   • 民事责任：如果医生的不当签名行为导致患者遭受了人身损害或经济损失，患者有权要求医疗机构和医生承担民事赔偿责任。这包括赔偿患者因错误诊疗而产生的医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果医生的不当签名行为构成了医疗事故罪或其他相关犯罪，医生还可能面临刑事责任的追究。虽然这种情况较为罕见，但并非不可能发生。

3. 从实际操作与证据角度：

   • 如果医生确实未上班却在住院用药记录上签名，这一行为在实际上也是难以操作的。因为医疗记录通常会有严格的管理和审核流程，医生签名也需要与实际的诊疗活动相匹配。如果医生未参与诊疗却签名，很容易在后续的审核或纠纷处理中被发现。
   • 一旦这一行为被发现，医生将面临严重的职业和法律后果。同时，这一行为也会成为患者维权的重要证据，用于证明医疗机构和医生在诊疗过程中存在过错或违法行为。

建议与行动：

• 如果你发现医生存在不上班却在住院用药记录上签名的行为，首先应当保留好相关证据，如医疗记录、医生签名等。
• 然后，你可以向医疗机构的管理部门或卫生行政部门进行投诉和举报，要求他们对这一行为进行调查和处理。
• 如果因此导致了你的权益受损，你还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如提起民事诉讼或申请医疗事故鉴定等。

最后，医疗行为关乎患者的生命健康和安全，医生应当严格遵守医疗规范和职业道德，确保医疗记录的真实性和准确性。如果你有任何关于劳动工伤或合同纠纷方面的法律问题，都可以直接向我咨询。