当两年的兵留队后需要签3年合同，这主要是基于军队管理和士兵职业发展的需要，以下从几个方面为你详细解释：
军队管理的稳定性需求：
- 军队是一个高度组织化和纪律化的集体，士兵的服役期限和合同管理对于维护军队的稳定性和战斗力至关重要。当士兵完成两年义务兵役后，如果选择留队，军队需要与其签订新的合同来明确双方的权利和义务，确保士兵能够继续在军队中稳定服役，为军队的建设和发展做出贡献。
- 签订3年合同可以为军队提供一个相对稳定的服役周期，便于军队进行长期规划和人员配置。同时，也有助于士兵规划自己的职业生涯，明确未来的发展方向。
士兵职业发展的考虑：
- 对于士兵来说，留队并签订新的合同意味着他们有机会在军队中继续深造、提升技能，甚至有可能获得晋升的机会。3年的合同期限为士兵提供了一个足够长的时间段来展示自己的才能和潜力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
- 此外，军队也会为留队的士兵提供更多的培训和学习机会，帮助他们提升综合素质和专业技能，以适应军队现代化建设的需要。
法律法规的依据：
- 根据我国相关的军事法律法规，士兵在完成义务兵役后，如果选择留队，需要与军队签订新的服役合同。合同的具体期限可能因军队的需要和士兵的个人情况而有所不同，但3年是一个常见的合同期限。
- 签订合同是双方自愿、平等、协商一致的结果，既保障了军队的权益，也保障了士兵的权益。合同中会明确规定双方的权利和义务，包括服役期限、待遇、晋升、退役等方面的内容。
针对你的情况，如果对留队后签订3年合同的具体条款或相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供详细的法律解释和建议，帮助你更好地理解合同内容，维护自己的合法权益。同时，如果你在军队服役期间遇到任何法律问题或纠纷，也可以随时向我寻求帮助。