您好，关于您提出的“出现过工伤能不能申请提前退休”的问题，这主要取决于您是否满足提前退休的相关条件，而工伤本身并不直接决定您是否能提前退休。
首先，我们需要明确的是，提前退休通常与年龄、工龄、健康状况以及特定的工作条件或政策有关。在一般的退休政策中，并没有明确规定因为曾经发生过工伤就可以提前退休。但是，如果工伤导致了您完全丧失劳动能力，并且经过劳动能力鉴定委员会的确认，那么您可能符合因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休的条件。
具体来说，如果您希望因工伤提前退休，您需要：
进行劳动能力鉴定：首先，您需要到当地的劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，以确定您是否完全丧失劳动能力。
了解当地政策：不同地区对于提前退休的政策可能有所不同。您需要了解您所在地区的具体政策，包括提前退休的年龄、工龄要求以及是否需要满足特定的健康条件等。
准备相关材料：如果您符合提前退休的条件，您需要准备相关的材料，如身份证、工伤认定书、劳动能力鉴定书、退休申请表等，以便向社保部门或单位提出提前退休的申请。
提交申请并等待审核：将准备好的材料提交给社保部门或单位，并等待他们的审核。审核过程中，他们可能会要求您提供更多的信息或进行进一步的检查。
另外，值得注意的是，即使您因为工伤而提前退休，您仍然可以享受工伤保险的相关待遇，如工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金等。这些待遇的具体标准和申请流程，您可以咨询当地的社保部门或工伤保险机构。
总的来说，出现过工伤并不直接决定您是否能提前退休。您需要了解并满足当地的提前退休政策，同时准备好相关的材料进行申请。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社保部门或工伤保险机构。