劳动合同复印件上的章是否为黑白，这主要取决于复印的过程和原章的颜色，但黑白章并不影响其法律效力判断的核心要素。以下是对此问题的详细分析：
原合同章的颜色与复印效果：
- 如果原合同上的章是彩色的（如红色公章），在复印过程中，由于复印机的设置或墨粉的原因，可能会呈现出黑白效果。这并不意味着复印件上的章是“黑白章”就无效或有问题，关键在于该章是否清晰可辨，且能证明与原件一致。
- 如果原合同上的章本身就是黑白的（如某些合同专用章可能为黑色），那么复印件上的章自然也是黑白的。
黑白章对合同法律效力的影响：
- 合同的法律效力并不取决于章的颜色，而是取决于合同的内容、双方的签字或盖章（无论是彩色还是黑白）、以及是否满足法律规定的合同成立要件。
- 在劳动纠纷等法律程序中，劳动合同复印件（无论章的颜色）通常可以作为初步证据材料提交。但对方可能对复印件的真实性提出异议，此时需要提供其他佐证材料或原件进行核实。
不同使用场景下的处理建议：
- 日常存档或内部使用：对于公司内部存档或内部查阅的劳动合同复印件，章的颜色通常不影响其作为参考资料的功能。只要复印件能够清晰地反映合同内容，即可用于内部人事管理、员工事务处理等。
- 作为证据使用：在劳动纠纷等民事诉讼中，如果提供原件有困难，可以提供经法院核对无异的复制件。此时，应确保复印件上的章清晰可辨，且能证明与原件一致。如果对方对复印件的真实性提出异议，可能需要进一步提供其他佐证材料或申请法院对原件进行核实。
增强合同复印件法律效力的措施：
- 确保复印质量：选择状态良好的复印机，使用高质量的纸张和墨盒，以确保复印件的清晰度和准确性。
- 及时沟通补救：如果发现复印件上的章可能影响合同的真实性或有效性，应立即与合同另一方或相关机构沟通，说明情况并提供清晰的复印件或原件。
- 公证增强法律效力：在必要时，可以将劳动合同复印件送至公证机构进行公证，以增强其法律效力和公信力。
总结来说，劳动合同复印件上的章是否为黑白并不影响其作为合同证据的基本属性，关键在于该章是否清晰可辨且能证明与原件一致。在不同使用场景下，应根据具体情况采取相应的处理措施以确保合同的法律效力和实际应用中的可操作性。如果您在劳动合同复印件的使用或法律效力方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。