当提起职务侵占罪且该罪名成立后，处理的方式主要依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释的规定，并结合具体的犯罪情节和数额来进行量刑。以下是对职务侵占罪成立后处理方式的详细解答：

一、数额标准与量刑幅度

1. 数额较大：

   • 如果职务侵占的数额在六万元以上但不满一百万元，根据法律规定，将处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。罚金的数额会由法院根据犯罪的具体情节、被告人的经济状况以及被害单位所遭受的损失等因素来综合确定。

2. 数额巨大：

   • 当职务侵占的数额达到一百万元以上但不满一千五百万元时，量刑将升级为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。同样，罚金的数额也会由法院进行裁量。

3. 数额特别巨大：

   • 虽然法律没有明确规定“数额特别巨大”的具体标准，但通常指的是远超一百万元的数额。在这种情况下，被告人可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这是针对犯罪情节特别严重、社会影响极其恶劣的情况所设定的最严厉处罚。

二、量刑的其他考量因素

除了侵占财物的数额外，法院在量刑时还会综合考虑以下因素：

1. 犯罪情节：

   • 包括犯罪手段是否恶劣（如是否存在暴力、威胁等）、犯罪动机、犯罪后果的严重性（如是否给单位造成重大经济损失）等。这些因素都会影响法院对犯罪行为的评价和量刑的轻重。

2. 退赃退赔情况：

   • 如果被告人在案发后能够积极退赃退赔，挽回或减少了单位的损失，法院在量刑时会酌情从轻处罚。这一情节体现了法律鼓励犯罪分子改过自新、减少损害的精神。

3. 自首、立功情节：

   • 如果被告人具有自首或立功情节，根据法律规定可以从轻或者减轻处罚。自首是指犯罪分子主动投案并如实供述自己的罪行；立功则是指犯罪分子揭发他人犯罪行为或提供重要线索协助破案等。

4. 坦白情节：

   • 即使被告人不具有自首情节，但如果能够如实供述自己的罪行，也可以从轻处罚。若因其如实供述避免了特别严重后果的发生，还可以减轻处罚。

三、实际处理流程

在职务侵占罪成立后，实际的处理流程通常包括：

1. 侦查阶段：

   • 公安机关会进行立案侦查，收集证据，查明犯罪事实。

2. 审查起诉阶段：

   • 检察机关会对侦查机关移送的案件进行审查，决定是否提起公诉。

3. 审判阶段：

   • 法院会依法对案件进行审理，根据犯罪事实、情节和法律规定作出判决。

4. 执行阶段：

   • 如果判决有罪，被告人需要按照判决结果接受刑罚的执行，包括有期徒刑、拘役、罚金等。

综上所述，职务侵占罪成立后的处理是一个综合考量的过程，既考虑了犯罪数额的大小，也考虑了犯罪情节、退赃退赔情况、自首立功及坦白等多种因素。法院会根据具体情况进行裁量，以确保刑罚的公正性和合理性。