针对您提出的“拖欠农民工工资4万多已有2年了，怎样写起诉状”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、起诉状的基本结构

1. 标题：居中写明“民事起诉状”。

2. 当事人信息：

   • 原告（农民工）：需详细填写姓名、性别、出生日期、民族、住址、联系电话。
   • 被告（用人单位/包工头）：需填写名称（或姓名）、住所地、统一社会信用代码（个人则写身份证号）、联系电话。

3. 诉讼请求：明确请求法院判令被告支付拖欠的工资数额，例如：“判令被告支付原告工资人民币40,000元及逾期利息（按银行同期贷款利率计算，自拖欠之日起至实际清偿之日止）”。

4. 事实与理由：

   • 简述劳动关系：说明何时何地受雇于被告，从事何种工作。
   • 说明工资约定：口头或书面约定日薪/月薪多少元。
   • 陈述拖欠事实：已完成工作但未支付工资，欠付金额及时间。
   • 引用法律依据：如《中华人民共和国劳动法》第五十条、《保障农民工工资支付条例》第三条等。

5. 证据清单：列出证明材料，如劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录、证人证言等。

6. 结尾：写明提交法院名称、具状人签名、日期。

二、起诉状示例

民事起诉状

原告：XXX，男，XXXX年XX月XX日生，汉族，住XX省XX市XX县XX村，联系电话：XXXXXXXXXXX。

被告：XX建筑公司（或李四，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX），住所地：XX市XX区XX路XX号，联系电话：XXXXXXXXXXX。

诉讼请求：

1. 判令被告支付原告工资人民币40,000元及逾期利息（按银行同期贷款利率计算，自XXXX年XX月XX日起至实际清偿之日止）；
2. 本案诉讼费用由被告承担。

事实与理由： XXXX年XX月至XXXX年XX月，原告受雇于被告，在XX工地从事XX工作，双方约定日薪/月薪XX元，按月结算。期间，原告累计应得工资XX元，但被告仅支付部分工资，剩余40,000元至今未付。原告多次催讨无果，且被告负责人以资金紧张为由拖延。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《保障农民工工资支付条例》第三条，被告行为已构成违法。

证据清单：

1. 考勤表复印件（证明出勤天数）；
2. 微信聊天记录截图（证明催款事实）；
3. 工友XXX证言（证明劳动关系及欠薪情况）。

此致 XX市XX区人民法院

具状人：XXX（手写签名）

日期：XXXX年XX月XX日

三、注意事项

1. 准确计算金额：核对工时、工资标准，避免误差。同时，考虑到拖欠时间较长，可以主张逾期利息，以弥补因拖欠造成的损失。

2. 保留证据原件：起诉时提交复印件，开庭需出示原件。确保所有证据都是真实、合法、有效的。

3. 法律援助：若经济困难，可申请法律援助机构免费代理。法律援助机构会为您提供专业的法律帮助。

4. 诉讼时效：虽然您的案件已经拖欠了2年，但根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，您的案件仍在诉讼时效期间内，可以依法提起诉讼。

5. 集体维权：若多名农民工被同一雇主拖欠工资，可推选代表共同诉讼。这样可以降低维权成本，提高维权效率。

四、法律依据

• 《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
• 《保障农民工工资支付条例》第三条：农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。
• 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

希望以上内容能对您有所帮助。如果您在撰写起诉状或维权过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。