关于注册地址和办公场所不一致的问题，这确实是一个在商业运营中较为常见的情况。首先，我们需要明确的是，注册地址和办公场所（或经营地址）在法律上是有明确区分的。注册地址是公司在工商部门登记的所在地，它代表了公司的法律身份和注册信息；而办公场所或经营地址则是公司实际进行业务活动、开展经营的地方。

注册地址和办公场所不一致是否可行？

从法律角度来看，注册地址和办公场所不一致并不一定违法，但具体是否可行还需根据当地的法律法规和政策要求来判断。在某些地区，政府为了鼓励创业、促进经济发展，可能对注册地址和办公场所不一致的情况持较为宽松的态度，只要公司能够确保注册地址的真实性和有效性，并按时履行相关的税务、工商等义务即可。

然而，也有一些地区或行业对注册地址和办公场所的一致性有较为严格的要求。例如，某些特定行业（如金融、医疗等）可能要求公司必须在注册地址实际办公，以确保监管的便利性和有效性。此外，如果公司注册地址与实际办公场所相距甚远，且无法提供合理的解释或证明，可能会引起工商、税务等部门的关注，甚至可能面临处罚。

注册地址和办公场所不一致可能带来的问题

1. 监管风险：如前所述，不一致的地址可能引起监管部门的关注，增加被检查、处罚的风险。
2. 信誉风险：对于客户、合作伙伴等外部利益相关者而言，不一致的地址可能影响公司的信誉和形象。
3. 法律风险：在某些情况下，不一致的地址可能构成虚假注册、欺诈等违法行为，面临法律诉讼和赔偿。

建议

1. 了解当地政策：在决定注册地址和办公场所是否一致时，首先应了解当地的法律法规和政策要求。
2. 保持透明沟通：如果确实需要不一致，应向工商、税务等部门进行说明和备案，确保合规性。
3. 考虑实际运营需求：在选择注册地址和办公场所时，应充分考虑公司的实际运营需求和发展规划，确保两者能够相互支持、促进。

综上所述，注册地址和办公场所不一致并不一定违法，但具体是否可行还需根据当地的法律法规和政策要求来判断。为了确保公司的合规运营和降低风险，建议您在做出决策前充分了解相关政策、保持透明沟通，并考虑实际运营需求。