向干部行贿者确实构成犯罪，这主要依据我国《刑法》中关于行贿罪的相关规定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 行贿罪的构成要件：

   • 主观方面：行贿者必须具有谋取不正当利益的目的。这意味着，如果行贿者是为了获取本不应得的利益，或者通过不正当手段影响干部的决策，就符合了行贿罪的主观要件。
   • 客观方面：行贿者必须实施了给予干部财物或其他利益的行为。这里的“财物”包括金钱、物品等有形财产，也包括可以折算为货币的物质利益，如提供住房、装修房屋、安排工作、出国旅游等。同时，“其他利益”则涵盖了更广泛的非物质性利益，如性贿赂、提供晋升机会等。

2. 行贿罪的刑事责任：

   • 根据《刑法》第三百八十九条的规定，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
   • 行贿罪的刑罚根据行贿数额和情节严重程度而定。一般来说，行贿数额较大或者情节严重的，会面临有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，并可能并处罚金。如果行贿行为导致国家利益遭受重大损失，刑罚将更为严厉。

3. 特殊情况下的行贿罪：

   • 在某些特殊情况下，即使行贿者没有直接谋取到不正当利益，也可能构成行贿罪。例如，如果行贿者为了长期保持与干部的不正当关系，或者为了在未来某个时间点谋取不正当利益而提前行贿，这种行为同样可能被视为行贿罪。
   • 另外，如果行贿者通过行贿手段干扰了干部的正常工作秩序或破坏了公平竞争的市场环境，即使其个人没有直接从中获利，也可能因对社会秩序造成危害而构成行贿罪。

4. 法律建议：

   • 对于个人而言，应坚决抵制行贿行为，遵守法律法规和道德规范。如果面临不正当的利益诱惑或压力，应寻求合法途径解决问题，如通过法律程序维护自己的权益。
   • 对于企业而言，应建立健全的内部控制机制，加强对员工的法律教育和培训，防止员工为了个人利益而实施行贿行为。同时，企业也应积极配合政府部门的反腐败工作，共同营造公平、公正的市场环境。

总结来说，向干部行贿者确实构成犯罪，且可能面临严重的刑事责任。因此，我建议大家要严格遵守法律法规，坚决抵制行贿行为。如果你有任何关于行贿罪或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。