职业病鉴定确实通常需要提供全部病历资料，这是为了确保鉴定机构能够全面、准确地了解劳动者的健康状况及职业病的发生、发展过程。以下是对这一问题的详细分析：

一、病历资料在职业病鉴定中的重要性

1. 全面评估健康状况：病历资料是记录劳动者健康状况的重要文件，包括门诊记录、住院记录、检查报告、诊断证明等。这些资料能够反映劳动者在职业活动中的健康变化，为职业病鉴定提供重要的依据。
2. 确定职业病关系：职业病鉴定需要确定劳动者的疾病是否与职业活动有关。病历资料中的诊断证明、治疗过程等信息，有助于鉴定机构判断疾病与职业活动的因果关系。
3. 保障劳动者权益：提供完整的病历资料，有助于确保职业病鉴定的准确性和公正性，从而保障劳动者的合法权益。如果病历资料不完整，可能会导致鉴定结果不准确，影响劳动者的赔偿和待遇。

二、职业病鉴定所需的具体病历资料

1. 门诊记录：包括劳动者在门诊就诊时的主诉、病史、体格检查、诊断意见等。
2. 住院记录：如果劳动者曾因职业病住院治疗，需要提供住院记录，包括入院记录、出院记录、手术记录等。
3. 检查报告：包括各种医学检查的结果，如X光片、CT片、MRI片、血液检查报告等。这些报告能够反映劳动者的身体状况和疾病情况。
4. 诊断证明：由医疗机构出具的诊断证明书，明确劳动者的疾病名称、诊断依据和诊断意见。

三、特殊情况下的病历资料要求

1. 病历资料遗失或不全：如果劳动者的病历资料遗失或不全，应尽快联系医疗机构进行补办或出具相关证明。在无法补办的情况下，可以向鉴定机构说明情况，并提供其他能够证明职业病关系的证据。
2. 涉及多个医疗机构：如果劳动者曾在多个医疗机构就诊，需要提供所有相关医疗机构的病历资料。这有助于鉴定机构全面了解劳动者的健康状况和疾病发展过程。

四、法律建议

1. 及时收集病历资料：劳动者在发现可能患有职业病时，应及时收集并保存所有相关的病历资料。这有助于在后续的职业病鉴定和赔偿过程中提供有力的证据。
2. 咨询专业律师：如果劳动者对职业病鉴定和赔偿过程有疑问或需要帮助，可以向我咨询。我可以根据劳动者的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。

总结来说，职业病鉴定通常需要提供全部病历资料，以确保鉴定结果的准确性和公正性。劳动者应积极配合鉴定机构的工作，提供完整的病历资料和其他相关证据。如果有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询。