结论：醉驾有过缓刑记录的人，在法律上通常不能继续担任公司的法定代表人职务，但具体还需结合公司章程及实际情况进行综合判断。

详细分析：

1. 法律基础与禁止情形：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司的法定代表人需满足特定的资格条件，其中重要的一项是未受刑事处罚或未被剥夺政治权利。缓刑虽然是一种刑罚执行方式，但它本质上仍属于刑事处罚的范畴，表明行为人已经因犯罪行为受到了法律的制裁。
   • 《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条明确列出了不得担任法定代表人的情形，包括正在被执行刑罚或刑事强制措施等。虽然该规定未直接提及缓刑，但缓刑作为刑罚的一种执行方式，同样可能构成担任法定代表人的障碍。

2. 醉驾缓刑的法律后果：

   • 醉驾并导致缓刑，说明行为人已经因醉驾行为构成了犯罪，并受到了法律的制裁。这种犯罪记录和刑罚执行情况，通常会被视为不符合担任法定代表人等重要职务的资格条件。

3. 公司章程的规定：

   • 公司章程作为公司自治规则，可能对法定代表人的任职资格有更为严格的规定。如果公司章程明确规定法定代表人不得有刑事处罚记录，包括缓刑等，那么醉驾有过缓刑记录的人将依据章程被解除或无法担任法定代表人职务。

4. 实际影响与操作：

   • 即便法律和公司章程未直接禁止醉驾有过缓刑记录的人担任法定代表人，但此类行为也可能对企业信誉和形象造成负面影响，进而影响经营活动。因此，在实际操作中，公司通常会倾向于选择没有犯罪记录和刑罚执行情况的人担任法定代表人。
   • 如果醉驾有过缓刑记录的人已经担任了法定代表人，公司可能需要尽快启动法人变更手续，包括修改公司章程、向相关部门备案及可能的股东会决议等，以确保公司的合法性和正常运营。

建议：

• 对于醉驾有过缓刑记录的人，如果希望继续从事商业活动或担任公司的重要职务，建议先仔细审查公司章程和相关法律法规，了解具体的任职资格要求。
• 如果公司章程或法律法规明确禁止醉驾有过缓刑记录的人担任法定代表人，那么应尊重并遵守这些规定，避免因此产生法律纠纷和不必要的风险。
• 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和建议。