在交通事故中，即使受害人没有固定工作，也有可能主张误工费，但具体能否获得赔偿及赔偿金额需根据受害人的实际情况和提供的证据来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、误工费的主张基础
误工费是对受害人因交通事故导致的劳动收入减少的补偿。这一补偿原则并不局限于有固定工作的受害人，而是基于受害人因事故导致的实际收入减少情况。因此，无论受害人是否有固定工作，只要能够证明其因事故导致了收入减少，就有可能获得误工费赔偿。
二、不同情况下的误工费主张
能证明有收入及收入减少情况
- 适用对象：无固定工作但有稳定收入来源的受害人，如临时工、自由职业者、个体经营者等。
- 提供证据：需提供相关证据证明收入状况和误工损失，如报酬领取记录、银行流水、雇主证明、个体经营账目等。
- 计算标准：误工费按照实际减少的收入计算，即事故发生前后的收入差额乘以误工时间。例如，如果受害人事故前每月收入5000元，事故后因伤无法工作3个月，且这3个月内没有收入，则误工费为5000元/月 × 3月 = 15000元。
无法证明具体收入情况
- 适用对象：难以提供确切收入证明的受害人，如打散工人员、部分自由职业者等。
- 计算方式：参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费，再结合误工时间确定赔偿金额。例如，如果受诉法院所在地相同行业上一年度职工的平均工资为4000元/月，受害人误工时间为2个月，则误工费为4000元/月 × 2月 = 8000元。
特殊人群的情况
- 正在寻找工作的人：若因事故导致无法继续找工作或参加面试，可能主张就业机会的损失，但证明和量化难度较大。此时，可以尝试提供求职记录、面试通知等证据来支持主张。
- 家庭主妇/夫或退休人员：若能证明在家庭中承担了有价值的劳动且因事故无法进行，可尝试主张替代服务费用的补偿。例如，家庭主妇因事故无法照顾家庭，需要雇佣保姆来替代，那么保姆的费用可以作为误工费的参考。具体数额取决于法律规定和法院裁决，同时可以提供家政服务市场价格作为参考。
- 学生：虽无固定工作收入，但若因事故影响上学或实习导致未来就业或教育机会受损，也可能寻求某种形式的赔偿。此时，需要提供学校证明、实习单位证明等证据来支持主张。
无劳动能力或无劳动意愿
- 适用对象：未成年人、丧失劳动能力的老年人、有劳动能力但无劳动意愿的人等。
- 处理原则：由于这类人群没有劳动收入，因此一般不能主张误工费赔偿。
三、注意事项
- 证据的重要性：无论哪种情况，受害人都应尽可能收集并提供相关证据来支持自己的主张。证据的详实性和充分性对于获得法院支持至关重要。
- 误工时间的确定：误工时间由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
四、法律依据
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
综上所述，在交通事故中主张误工费并非仅限于有固定工作的受害人。只要能够证明因事故导致了收入减少，无论是否有固定工作，都有可能获得误工费赔偿。但具体赔偿金额和能否获得赔偿还需根据受害人的实际情况和提供的证据来确定。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。