下班路上骑电车撞到人，是否算工伤，主要取决于您在交通事故中的责任划分以及是否符合工伤认定的其他条件。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是工伤认定的关键条件，意味着您在交通事故中不能承担主要责任或全部责任。

二、具体情形的分析

1. 如果您在事故中不承担主要责任：

   • 如果您骑电车正常行驶，因他人违规驾驶（如闯红灯、逆行等）导致碰撞，且交警部门认定对方承担主要责任或全部责任，那么您的受伤可以认定为工伤。
   • 在这种情况下，您应及时向相关部门提出工伤认定申请，并提交交通事故责任认定书、医疗诊断证明等相关材料，以维护自己的合法权益。

2. 如果您在事故中承担主要责任：

   • 如果您因闯红灯、逆行、超速等严重违反交通规则的行为导致交通事故，且交警部门认定您承担主要责任或全部责任，那么这种情况下的交通事故不能认定为工伤。
   • 在这种情况下，您需要自行承担医疗费用等损失，无法享受工伤待遇。

3. 特殊情况的考虑：

   • 如果事故并非由交通事故引起，而是由于您自身原因（如操作不当、道路湿滑等）造成的单方事故，那么通常也不符合工伤认定的条件。
   • 另外，如果您在上下班途中故意绕道去办理与工作和回家无关的私事，且该私事行为导致了交通事故的发生，或者在非上下班的合理时间内发生交通事故，一般也不能认定为工伤。

三、工伤认定的申请流程

1. 用人单位申请：职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 个人申请：如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、建议与注意事项

1. 及时报警并保留证据：在发生交通事故后，您应及时报警并保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
2. 了解工伤认定流程：您应了解工伤认定的具体流程和要求，以便在需要时能够及时、准确地提出申请。
3. 咨询专业律师：如果您对工伤认定流程或相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，下班路上骑电车撞到人是否算工伤，需要根据您在交通事故中的责任划分以及是否符合工伤认定的其他条件来判断。如果您符合工伤认定的条件，应及时向相关部门提出申请以维护自己的合法权益。