您好，关于您提出的“自动离职是否可以拿到离职证明”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，我们需要明确的是，无论员工是主动辞职还是自动离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，都有义务出具解除或终止劳动合同的证明，也就是我们通常所说的离职证明。这一规定是为了保障员工的合法权益，便于员工在离职后办理相关手续，如提取公积金、办理失业登记等。

对于自动离职的情况，虽然员工可能没有提前通知用人单位或按照规定的流程办理离职手续，但这并不影响其获得离职证明的权利。用人单位不能因为员工是自动离职就拒绝出具离职证明。

当然，在实际操作中，如果员工自动离职且未与用人单位进行充分的沟通和交接，用人单位可能会在出具离职证明时遇到一些困难或延迟。但无论如何，用人单位都有义务在合理的时间内为员工出具离职证明。

如果您在自动离职后遇到了用人单位拒绝出具离职证明的情况，您可以先与用人单位进行沟通协商，要求其按照法律规定出具离职证明。如果协商无果，您可以向当地的劳动保障部门或劳动争议仲裁机构寻求帮助，以维护自己的合法权益。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。