见义勇为者不幸去世，其家属在法律上确实有权获得相应的赔偿和补偿。这一结论基于多个法律途径和政策支持，下面我将从不同角度为您详细解析：

1. 加害人赔偿责任

   • 责任承担：如果存在实施侵害行为的加害人，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，加害人应当承担民事赔偿责任。
   • 赔偿项目：包括死亡赔偿金、丧葬费以及被扶养人生活费。具体来说，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，一般以二十年为期，同时考虑年龄调整规则；丧葬费则按照六个月职工月平均工资总额来计算；被扶养人生活费则根据扶养人丧失劳动能力程度以及当地消费支出标准来计算，同时考虑被扶养人的年龄和状况。

2. 受益人适当补偿

   • 补偿义务：在无加害人、加害人逃逸或无力赔偿的情况下，受益人应当给予适当补偿。这是基于公平原则和道德考量，确保见义勇为者的家属不会因见义勇为行为而遭受经济上的损失。
   • 补偿数额：补偿数额会综合考虑受益情况、见义勇为者家庭经济状况等因素，并没有一个固定的标准。在实际操作中，会根据具体情况进行协商或由法院进行裁决。

3. 政府奖励和抚恤

   • 政策支持：各地政府通常会对见义勇为行为进行表彰奖励，并给予抚恤。这是为了弘扬社会正气，鼓励更多人勇于担当、见义勇为。
   • 奖励标准：奖励标准因地区而异，可能包含一次性奖金以及长期的生活保障待遇。例如，有些地方会给予见义勇为者家属一定数额的抚恤金，或者提供住房、就业等方面的优惠政策。

4. 烈士褒扬与抚恤（如符合条件）

   • 评定条件：对于特别英勇的见义勇为者，如果符合烈士评定条件，那么其家属将享受更为丰厚的褒扬和抚恤待遇。
   • 待遇标准：烈士褒扬金为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍；一次性抚恤金则为同一年度人均可支配收入的20倍加上本人40个月的工资。这些待遇旨在彰显国家对烈士的崇高敬意和对其家属的深切关怀。

5. 工伤保险待遇（如有用人单位且符合工伤条件）

   • 适用条件：如果见义勇为者有用人单位，并且其见义勇为行为符合《工伤保险条例》的规定（如抢险救灾等维护公共利益的活动），那么可以视为工亡。
   • 待遇内容：家属将享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。具体来说，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按月发放，具体比例依亲属关系而定，总和不超过死者生前工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

操作建议：

• 在处理见义勇为者去世的赔偿问题时，家属应及时收集相关证据，如见义勇为的证明、加害人的信息、医疗记录等，以便在后续的法律程序中维护自己的权益。
• 家属可以积极与当地政府、相关部门以及社会组织沟通，了解并申请各项奖励和抚恤待遇。
• 如果遇到复杂的法律问题或纠纷，家属可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供针对性的法律建议和诉讼策略。

综上所述，见义勇为者去世后，其家属可以通过多种途径获得赔偿和补偿。这些途径包括加害人的赔偿责任、受益人的适当补偿、政府的奖励和抚恤、烈士的褒扬与抚恤（如符合条件）以及工伤保险待遇（如有用人单位且符合工伤条件）。希望这些信息能够帮助您更好地了解相关法律权益和操作流程。