关于“精神残疾二级是否不建议工作”的问题，这并非一个绝对的结论，而是需要根据具体情况来综合考量。

首先，我们来明确一下精神残疾二级的定义和特征。根据相关标准，精神残疾二级指的是WHO-DASⅡ值在106~115分之间，适应行为存在重度障碍。这类患者生活大部分不能自理，基本不与人交往，只与照顾者进行简单交往，能理解照顾者的简单指令，并有一定学习能力。在监护下，他们能从事简单劳动，能表达自己的基本需求，偶尔被动参与社交活动。同时，他们需要环境提供广泛的支持，大部分生活仍需他人照料。

从这些特征来看，精神残疾二级的患者确实在日常生活和社会参与方面存在较大困难。然而，这并不意味着他们完全不能工作。在监护和适当支持的情况下，他们是有可能从事一些简单劳动的。这些工作可能不需要复杂的技能或高度的认知能力，而是更注重执行力和耐心，比如一些简单的手工制作、清洁工作或数据录入等。

当然，是否建议精神残疾二级的患者工作，还需要考虑多个因素。一是患者的具体病情和康复情况。如果患者的病情相对稳定，且有一定的康复进展，那么他们可能更适合尝试工作。二是工作环境和性质。一个支持性强、压力小、工作内容简单的工作环境可能更适合这类患者。三是患者的个人意愿和兴趣。如果患者对工作有浓厚的兴趣，且愿意尝试，那么工作可能会成为他们康复过程中的一种积极体验。

因此，对于精神残疾二级的患者是否建议工作，不能一概而论。而是需要根据患者的具体情况、工作环境和性质以及个人意愿和兴趣来综合考量。如果条件允许，且患者有工作的意愿和能力，那么工作可能会成为他们融入社会、提高生活质量的一种有效途径。同时，我们也需要给予他们足够的支持和理解，帮助他们更好地适应工作环境，实现自我价值。