当您个人辞职时，公司是需要为您开具离职证明的。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，必须出具解除或终止劳动合同的证明。这一规定并没有区分是员工主动辞职还是公司解雇，因此，无论何种情况，公司都有义务为您开具离职证明。

离职证明的重要性在于，它是证明您已经从原单位离职，与原单位解除或终止劳动关系的重要凭证。对于您个人而言，这份证明在您寻找新工作时尤为重要，因为新单位通常会要求您提供离职证明，以确认您是否与其他单位仍存在劳动关系，从而规避用工风险。

如果公司拒绝为您开具离职证明，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条的规定，公司可能会面临劳动行政部门的责令改正，并如果因此给您造成损害，公司还需要承担赔偿责任。

因此，当您准备离职时，除了按照公司规定办理离职手续外，还有权要求公司为您开具离职证明。如果公司拒绝或拖延开具，您可以向劳动行政部门投诉，以维护自己的合法权益。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。