醉驾拘役对子女考税务局岗位一般不构成直接法律障碍，但可能因政审环节的综合性审查产生间接影响，具体需结合岗位性质、父母犯罪类型及时间等因素综合判断。以下从法律和实务角度展开分析：

一、法律层面：醉驾拘役属于刑事处罚，但子女报考普通岗位通常不受限

根据《刑法》第133条之一，醉驾（危险驾驶罪）可处拘役（1-6个月）并处罚金。拘役属于刑事处罚中的主刑之一，会留下犯罪记录（即“前科”）。但根据现行法律法规，父母因醉驾被拘役，不会直接导致子女丧失报考公务员或事业单位的资格，包括税务局岗位。
税务局作为国家行政机关，其招聘主要依据《公务员法》《公务员录用规定》等，其中明确禁止报考的情形包括“因犯罪受过刑事处罚的”“被开除公职的”等，但未将“父母犯罪”列为禁止条件。因此，从法律条文看，子女报考普通税务局岗位（如行政、财务等）不受父母醉驾拘役的直接影响。

二、实务层面：政审环节可能因“家庭背景”产生间接影响

尽管法律未明确禁止，但公务员录用需通过政审（政治审查），其审查范围包括“报考者的政治素质、道德品行、遵纪守法等情况，以及家庭成员和主要社会关系成员的政治情况”。实务中，政审的严格程度因岗位而异：

1. 普通岗位（如基层税务员）：政审重点审查报考者本人表现，父母醉驾拘役若已服刑完毕且无其他恶劣情节（如逃避执行、多次犯罪等），通常不会成为否决理由。
   
2. 特殊岗位（如涉密、执法类）：若岗位涉及国家安全、税收执法等敏感领域，政审可能更严格，需审查家庭成员的“政治表现”和“遵纪守法情况”。此时，父母醉驾拘役可能被视为“家庭背景存在瑕疵”，但仍需结合具体情节判断（如是否为故意犯罪、是否造成严重后果、是否已悔改等）。
   

三、建议：子女可正常报考，但需提前准备应对政审

1. 如实填报信息：政审需提交《家庭成员情况表》，子女应如实填写父母犯罪记录（隐瞒可能构成“诚信问题”，反而影响录用）。
   
2. 准备证明材料：若父母已服刑完毕，可提供《释放证明书》《无再犯罪记录证明》等，证明其已接受处罚并回归社会。
   
3. 关注岗位性质：报考前可通过招聘公告或咨询招录单位，确认岗位是否属于“特殊职位”（如涉密岗位），若为普通岗位则无需过度担忧。
   

总结：醉驾拘役本身不直接剥夺子女报考税务局的权利，但政审环节可能因岗位性质产生间接影响。子女可正常备考，但需做好信息披露和材料准备，以降低风险。如有具体案例或岗位疑问，可进一步向我咨询。