工伤鉴定主要包括工伤认定和劳动能力鉴定两个环节，其办理地点和流程分别如下：
一、工伤认定
办理地点：
- 一般情况下，工伤认定由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门（如人力资源和社会保障局）负责。例如，在地级市，职工应向该市的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
- 对于省属用人单位、中央企业、军工企业等特殊情况，工伤认定可能由省级社会保险行政部门直接负责。
申请流程：
- 提交材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
- 受理审查：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对材料进行审核，决定是否受理。若材料不完整，会要求申请人补充材料。
- 调查核实：根据需要，社会保险行政部门可能会对事故伤害进行调查核实，相关单位和个人应配合提供情况和证明材料。
- 作出决定：自受理工伤认定申请之日起60日内（特殊情况下可延长），社会保险行政部门会作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
申请时限与责任：
- 用人单位应在职工发生事故之日起三十日内向社保行政部门申请工伤认定。若用人单位未在规定时间内提出申请，职工一方可在一年内自行提出申请。
- 如用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间发生的符合规定的工伤待遇费用由用人单位负担。
二、劳动能力鉴定
办理地点：
- 劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。若对市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在收到市级鉴定结论之日起15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
申请流程：
- 提交申请：在工伤认定完成后，若需要进行劳动能力鉴定，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
- 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会会安排专家对工伤职工的伤残情况进行鉴定。鉴定过程中，专家组会根据工伤职工的伤情和医疗诊断情况，依据国家标准提出鉴定意见。
- 作出结论：根据专家的鉴定意见，劳动能力鉴定委员会会作出劳动能力鉴定结论，并送达申请鉴定的单位和个人。省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
申请条件：
- 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，即可申请劳动能力鉴定。
三、其他注意事项
- 异地鉴定：如果工伤职工因工作原因需要在异地进行治疗或鉴定，可以向当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会咨询具体的鉴定流程和所需材料。
- 费用承担：工伤鉴定通常不需要个人支付费用，相关费用一般由工伤保险基金或用人单位承担。但具体费用承担方式可能因地区和政策而异，建议提前了解清楚。
- 申请材料准备：在申请工伤鉴定前，需准备好劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料，以及工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。
总结来说，工伤鉴定是一个涉及多个环节和机构的过程，需要按照规定的流程和地点进行申请和鉴定。在进行工伤鉴定前，务必先了解清楚相关的申请流程、办理地点及所需材料，以确保鉴定的顺利进行并维护自身合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。