关于消控室值班员是否属于高危行业以及是否有工龄补贴的问题，可以分两部分来解答：

1. 消控室值班员是否属于高危行业：

   • 高危行业的定义：高危行业通常指的是那些在工作中存在较高安全风险，容易发生事故，对从业人员生命健康构成较大威胁的行业。这通常包括矿山、建筑施工、危险化学品生产、烟花爆竹生产等。
   • 消控室值班员的工作性质：消控室值班员主要负责监控消防设施的运行状态，及时响应火灾等紧急情况，并采取相应的应急措施。虽然他们的工作对于保障建筑物的消防安全至关重要，但并不直接涉及高风险的操作或环境。
   • 结论：消控室值班员一般不被归类为高危行业从业人员。不过，具体是否属于高危行业，还可能因地区、行业规定或具体工作环境的不同而有所差异。如果所在地区或行业有特别规定，应参照相关规定执行。

2. 消控室值班员是否有工龄补贴：

   • 工龄补贴的定义：工龄补贴是用人单位根据员工的工作年限给予的一种经济补偿或奖励，旨在体现对员工长期服务的认可和鼓励。
   • 工龄补贴的发放依据：工龄补贴的发放通常取决于用人单位的规章制度、劳动合同或集体合同的约定。不同用人单位对于工龄补贴的发放标准和条件可能各不相同。
   • 消控室值班员的工龄补贴情况：消控室值班员是否有工龄补贴，主要取决于其所在用人单位的规定。如果用人单位的规章制度或劳动合同中明确规定了工龄补贴的发放条件和标准，那么消控室值班员在满足条件时就有权享受工龄补贴。
   • 建议：如果您是消控室值班员，想要了解自己是否有工龄补贴，可以查阅所在用人单位的规章制度或劳动合同，或者向用人单位的人力资源部门咨询相关情况。

总结与建议：消控室值班员一般不被归类为高危行业从业人员，但具体是否属于高危行业还需参照地区或行业的特别规定。至于工龄补贴，则主要取决于所在用人单位的规定。如果您对这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。