关于坠楼死亡定性为意外后的赔偿标准，这是一个涉及法律条款和具体情况综合考量的问题。以下是我为您详细梳理的赔偿标准及相关解析：
一、赔偿标准概述
坠楼身亡的赔偿标准并非固定不变，而是根据事故的具体性质（如是否属于工伤、是否存在侵权行为等）以及受害人的个人情况（如年龄、收入、家庭状况等）来差异化计算的。赔偿项目通常涵盖丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费以及精神损害抚慰金等，具体数额需结合相关法律法规和当地经济水平来确定。
二、具体赔偿项目及标准
因工伤坠楼身亡
- 丧葬补助金：按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%，但总额不得超过死者生前工资。
因侵权行为导致坠楼身亡
- 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六个月总额来计算。
- 死亡赔偿金：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按20年计算（60岁以上的年龄每增加一岁减少一年，75岁以上的按5年计算）。
- 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度及被扶养人情况，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准来计算。
- 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素来酌定。
- 其他合理费用：如家属处理丧葬事宜支出的交通费、住宿费等，以实际发生为准进行赔偿。
自身意外坠楼（非工伤、无侵权人）
- 商业保险赔付：如果受害人购买了商业意外保险，那么将按照保险合同的约定进行赔付。
- 社会救助：如果受害人未购买保险且没有赔偿主体，那么可以咨询当地民政等部门了解社会救助政策，看是否符合救助条件。
特殊费用与调整
- 如果受害人在坠楼前进行了抢救或治疗，那么相关的医疗费、护理费、交通费等也将计入赔偿范围。
- 如果坠楼是由建筑物等设施脱落造成的，那么所有人、管理人等如果不能证明自己无过错，就需要承担侵权责任，并有权向其他责任人追偿。
- 对于受害人已丧失劳动能力等特殊情形，赔偿标准可能会进行相应调整，以体现公平原则。
三、单位坠楼死亡赔偿的特别说明
- 非工伤情况：如果坠楼死亡发生在单位且不属于工伤范畴，那么赔偿标准将依据企业的规定以及国家的一般规定来执行。通常，丧葬补助费为二个月的平均工资，抚恤金则根据供养直系亲属的人数付给六至十二个月的工资。
- 工伤情况：如果坠楼死亡被认定为工伤，那么将按照前述“因工伤坠楼身亡”的标准进行赔偿。
四、总结与建议
坠楼身亡的赔偿标准确实复杂多变，需要综合考虑多种因素。在处理此类案件时，我建议您及时咨询专业律师，以便准确理解法律法规，合理主张自己的权益。同时，相关部门也应加强宣传和指导，提高公众对赔偿标准的认知和理解，以便在不幸发生时能够更好地维护自己的合法权益。