结论概述：老公是公职单位，妻子逾期（这里主要理解为妻子存在信用逾期或债务逾期情况）对老公的影响需分情况讨论，一般来说，妻子个人的逾期行为不会直接对老公在公职单位的工作产生直接影响，但在特定情况下，如涉及共同债务或家庭经济状况对公职人员形象产生间接影响时，可能会有一定关联。以下从不同角度进行详细分析：

1. 个人信用与公职单位工作的直接关联性：

   • 个人信用独立原则：在我国，个人信用记录是独立的，妻子的信用逾期行为通常不会直接记录到老公的信用报告中，也不会因此直接影响老公在公职单位的工作评价或晋升。
   • 公职单位考核重点：公职单位的考核主要关注员工的工作表现、职业道德、遵纪守法等方面，个人家庭的信用状况一般不是直接考核内容。

2. 共同债务情况下的影响：

   • 共同债务认定：如果妻子的逾期债务被认定为夫妻共同债务（如债务用于家庭共同生活、生产经营等），那么老公作为共同债务人，可能需要承担还款责任。这种情况下，虽然逾期行为本身不直接影响公职工作，但因债务问题导致的经济压力或法律纠纷可能间接影响老公的工作状态或形象。
   • 法律后果：若因共同债务问题被起诉或执行，老公的财产（包括工资、房产等）可能面临被查封、冻结或拍卖的风险，这将对家庭经济状况产生严重影响，进而可能间接影响老公在公职单位的工作稳定性和声誉。

3. 家庭经济状况对公职人员形象的间接影响：

   • 公职人员形象要求：公职人员通常被要求保持良好的社会形象和道德品质，家庭经济状况的稳定也是其中一部分。如果妻子逾期行为导致家庭经济出现严重问题，如被频繁催债、家庭财产被执行等，这些情况可能通过社交渠道传播，对老公的公职形象产生负面影响。
   • 单位内部管理：虽然单位一般不会直接因员工家庭经济问题而采取纪律处分，但如果问题严重到影响单位声誉或工作秩序，单位可能会根据内部管理规定进行相应处理，如谈话提醒、调整工作岗位等。

4. 法律建议与预防措施：

   • 明确债务性质：对于妻子的债务，应首先明确其性质是否为夫妻共同债务，避免不必要的法律纠纷和经济损失。
   • 加强沟通与管理：夫妻双方应加强沟通，共同管理家庭财务，避免因个人行为导致家庭经济危机。
   • 维护良好信用：个人应重视自己的信用记录，及时履行还款义务，避免逾期行为对个人和家庭造成不良影响。

总结与进一步思考：妻子逾期行为对老公在公职单位的工作影响主要取决于债务性质、家庭经济状况以及单位内部管理规定等因素。在一般情况下，个人信用逾期不会直接影响公职工作，但应警惕共同债务和家庭经济状况对公职人员形象的间接影响。如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。