您好，关于法人申请退休的年龄问题，这主要取决于其性别以及是否满足特定的退休条件。以下是我为您详细梳理的解答：

一、一般情况下的退休年龄

1. 男性法人：在一般情况下，男性法人的退休年龄为60周岁。这是国家法定的企业职工退休年龄，适用于大多数情况。

2. 女性法人：女性法人的退休年龄则根据其身份有所不同。如果是女工人，退休年龄为50周岁；如果是女干部，退休年龄则为55周岁。但同样，这也需要满足缴费年限（包括视同缴费年限）满15年的条件。

二、特殊情况下的退休年龄

1. 特殊工种：如果法人从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作（即特殊工种），那么退休年龄可以提前。男性法人的退休年龄为55周岁，女性法人为45周岁。

2. 因病或非因工致残：如果法人因病或非因工致残，且由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么退休年龄也可以提前。男性法人的退休年龄为50周岁，女性法人为45周岁。

三、其他注意事项

1. 缴费年限：无论哪种情况，都需要满足缴费年限（包括视同缴费年限）满15年的条件，才能按月领取基本养老金。如果缴费年限不足15年，可以选择继续缴费至满15年，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2. 退休与职务：领取社保的退休工资并不意味着法人必须从其职务上退出。法人可以在退休后继续担任公司法人或其他职务，只要其身体状况和公司章程等允许。

综上所述，法人申请退休的年龄主要取决于其性别、身份以及是否满足特定的退休条件。希望这些解答能够帮助您更好地了解相关政策，如有其他疑问，欢迎随时咨询。