关于您提出的“打架犯罪记录是否可以开货拉拉”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据多个因素来综合判断。

首先，从法律层面来看，我国并没有明确禁止有犯罪记录的人员从事货运工作。无论是《中华人民共和国道路运输条例》还是《中华人民共和国监狱法》，都没有将犯罪记录作为货运驾驶人员的限制条件。这意味着，在法律上，有犯罪记录的人员享有与其他公民平等的就业机会，包括从事货运工作。

然而，货拉拉等运输平台在实际操作中，出于安全、运营风险及品牌声誉的考虑，通常会对司机进行严格的背景调查。对于存在犯罪记录的人员，平台会根据犯罪的性质、严重程度以及距离现在的时间等因素进行综合评估。打架犯罪，如果属于轻微且时间久远的，可能不会对注册货拉拉造成太大障碍。但如果打架行为构成严重暴力犯罪，或者与运输安全、诚信等直接相关，那么很可能会导致注册申请被拒绝。

此外，货拉拉平台的招聘政策也可能因地区差异、时间变化而有所调整。因此，在申请成为货拉拉司机之前，我建议您通过货拉拉官方的司机招募渠道详细咨询客服人员，了解当前关于有犯罪记录人员注册的具体规定和要求。

总的来说，有犯罪记录并不意味着您一定无法开货拉拉，但具体能否成功注册并从事相关工作，还需根据货拉拉平台的具体规定、犯罪的性质和严重程度以及当地法律法规等多方面因素来综合判断。在申请前，我建议您充分了解相关规定，并考虑咨询专业法律人士的意见，以提高申请的成功率。