脸部烫伤一公分的工伤等级无法直接确定，需依据专业的劳动能力鉴定结果来判定。工伤等级的鉴定是一个复杂而专业的过程，它严格参考《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）标准，并由专业的劳动能力鉴定机构根据烫伤的具体情况进行综合评定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

工伤等级与烫伤情况对应关系（概述）

1. 轻度烫伤：如果脸部烫伤一公分且未留下明显瘢痕或仅留下轻微瘢痕，可能不构成工伤等级中的任何一级，或者仅构成较低等级的工伤（如十级，但具体需看瘢痕面积及影响）。然而，这并非绝对，因为工伤等级的评定还考虑其他因素，如烫伤对劳动能力的影响等。

2. 中度至重度烫伤：如果脸部烫伤一公分但留下了明显的瘢痕，或者烫伤深度较深，影响了面部功能或外观，那么可能构成较高等级的工伤。具体等级需根据瘢痕面积、位置、对劳动能力的影响等因素综合评定。例如，如果瘢痕面积较大且位于面部显眼位置，可能构成七级或更高等级的工伤。

法律程序说明

1. 工伤认定：

   • 职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定：

   • 认定为工伤后，待伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 鉴定机构将依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准进行综合评定，确定工伤等级。

法律建议

1. 及时申请工伤认定：遭受脸部烫伤的职工应尽快向所在单位或社会保险行政部门申请工伤认定，以确保自身权益得到保障。

2. 积极配合劳动能力鉴定：在工伤认定后，应积极配合劳动能力鉴定机构的工作，提供必要的医疗资料和证据，以便准确评定工伤等级。

3. 了解工伤赔偿标准：根据评定出的工伤等级，职工可以了解相应的工伤赔偿标准，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等，并依法维护自己的合法权益。

总结来说，脸部烫伤一公分的工伤等级无法直接确定，需通过专业的劳动能力鉴定来评定。因此，建议遭受脸部烫伤的职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并了解相关的工伤赔偿标准，以保障自身合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。