销售拿公司的业务费是否合法，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 合法情形：

   • 公司授权或规定：如果公司有明确的规章制度或授权，允许销售人员在特定情况下拿取业务费（例如作为销售提成、奖金或报销费用），并且这种拿取行为符合公司的财务流程和审批程序，那么这种行为是合法的。
   • 合同约定：如果销售人员与公司之间签订了劳动合同或相关协议，其中明确规定了业务费的拿取方式和条件，且销售人员按照约定执行，那么这种行为也是合法的。

2. 非法情形：

   • 未经授权或违反规定：如果销售人员未经公司授权或违反公司规定，擅自拿取业务费，这种行为可能构成职务侵占或贪污，是违法的。例如，销售人员可能通过伪造报销单据、虚报业务费用等方式来非法获取公司资金。
   • 利用职务便利谋取私利：如果销售人员利用职务上的便利，将公司的业务费用于个人消费或投资等非公司业务活动，这种行为也是违法的。这不仅损害了公司的利益，还可能构成犯罪。

3. 法律后果：

   • 民事责任：如果销售人员的行为给公司造成了经济损失，公司有权要求其承担民事赔偿责任，包括赔偿损失、返还非法所得等。
   • 行政责任：如果销售人员的行为违反了公司的规章制度或行业规范，公司可以依据内部规定对其进行行政处罚，如警告、罚款、降职、解雇等。
   • 刑事责任：如果销售人员的行为构成犯罪，如职务侵占罪、贪污罪等，将依法承担刑事责任，可能面临有期徒刑、罚金等刑罚。

给你的建议：

• 了解公司规定：作为销售人员，应首先了解并遵守公司的规章制度和财务流程，确保自己的行为合法合规。
• 保留相关证据：如果涉及业务费的拿取，应保留好相关证据，如报销单据、合同协议等，以备不时之需。
• 咨询法律意见：如果对业务费的拿取行为存在疑问或不确定是否合法，建议及时咨询法律专业人士的意见，以避免潜在的法律风险。

总结来说，销售拿公司的业务费是否合法，取决于是否得到公司的授权或规定、是否符合合同约定以及是否利用职务便利谋取私利等因素。如果你对此有进一步的疑问或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。