关于您提出的“县聘的军龄算不算工龄”的问题，这确实是一个涉及具体政策和个人情况的问题，我会尽量结合您提供的信息和相关政策规定，给出详细且清晰的解答。
首先，我们需要明确的是，军龄的计算通常是从县（市）革命委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起计算，至批准退出现役之日为止。这是军龄计算的基本原则，也是后续判断军龄是否计入工龄的基础。
接下来，我们根据不同的情况来具体分析：
对于县聘的编外聘用人员：
- 根据您提供的铜陵市义安区人力资源和社会保障局的回复，该区在编外聘用人员的岗龄工资计算中，并未将军龄计算为岗龄。但这并不意味着军龄在所有情况下都不被计入工龄。
- 实际上，在计算养老金等社会保障待遇时，军龄通常会被计入工龄，这是国家对退伍军人的一种政策倾斜和保障。
对于退伍士兵自主就业并找到国企工作的情况：
- 根据市人力社保局的答复，转业、复员、退伍军人由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作时间合并计算连续工龄。
- 这意味着，如果您是退伍士兵，并且被分配到国企工作，那么您的军龄将会被计入您在该国企的工龄中。
对于回到农村参加农业生产后又到企业工作的情况：
- 同样根据市人力社保局的答复，复员退伍军人回到农村参加农业生产以后，又到企业、事业或国家机关工作时，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作时间合并计算为连续工龄。但需要注意的是，在农村参加农业生产的一段时间不得计算工龄。
综合以上分析，我们可以得出以下结论：
- 军龄的计算有其特定的原则和标准。
- 在不同的情况下，军龄是否计入工龄会有所不同。对于县聘的编外聘用人员，虽然岗龄工资可能未将军龄计算在内，但在计算养老金等社会保障待遇时，军龄通常会被计入工龄。
- 对于退伍士兵自主就业并找到国企工作的情况，军龄会被计入工龄。
- 对于回到农村参加农业生产后又到企业工作的情况，军龄也会与后续工作时间合并计算为连续工龄。
建议：
- 如果您是县聘的编外聘用人员，并且关心自己的工龄计算问题，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解具体的政策规定和计算方法。
- 如果您是退伍士兵，并且即将进入国企工作或已经进入国企工作，您可以向单位的人事部门咨询军龄计入工龄的具体政策和流程。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。