嫖娼行为对于公职人员而言，确实很可能导致开除公职的严重后果，但并非绝对，需视具体情况而定。以下从多个角度进行详细分析：
一、法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条：
- 卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
- 这一条款明确了嫖娼行为的行政处罚，但并未直接涉及公职人员的开除问题。
《行政机关公务员处分条例》第三十一条：
- 吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。
- 这一条款直接针对公职人员，明确规定了参与嫖娼等活动的公职人员将面临撤职或开除的处分。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条：
- 参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，予以撤职或者开除。
- 这一条款同样适用于公职人员，且表述更为明确，直接指出了参与嫖娼活动的公职人员将面临撤职或开除的处分。
二、实际案例与处理结果
在实际操作中，公职人员因嫖娼被开除的情况屡见不鲜。例如，四川泸州市古蔺县石宝镇原副镇长赵某某、浙江宁波市奉化区某街道原党工委委员李某某等，均因嫖娼行为被公安机关查获，并受到行政拘留等处罚，随后被开除党籍和公职。这些案例表明，一旦公职人员被证实存在嫖娼行为，相关部门将依法依规进行严肃处理，通常结果是开除公职。
三、可能存在的例外情况
尽管公职人员嫖娼行为通常会导致开除公职的严重后果，但也存在一些可能的例外情况：
情节轻微且未造成严重后果：
- 如果公职人员的嫖娼行为情节轻微，且未造成严重后果或恶劣影响，相关部门在处理时可能会考虑从轻或减轻处分。然而，这种情况较为罕见，因为嫖娼行为本身已经严重违反了社会公德和公职人员的职业道德规范。
存在特殊情形或立功表现：
- 在极少数情况下，如果公职人员存在特殊情形（如长期患病、家庭困难等）或立功表现（如揭发他人犯罪行为等），相关部门在处理时可能会考虑给予一定的宽大处理。但这种情况同样非常罕见，且需要严格的证据和程序支持。
四、法律建议
严格遵守法律法规和职业道德规范：
- 公职人员应当时刻保持清醒头脑，严格遵守法律法规和职业道德规范，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。
积极配合调查和处理：
- 如果公职人员不幸涉及嫖娼等违法违纪行为，应积极配合相关部门的调查和处理工作，如实陈述事实、提供证据等。
寻求法律援助和辩护：
- 在处理过程中，公职人员有权寻求法律援助和辩护，以维护自己的合法权益。但需要注意的是，法律援助和辩护并不能改变违法违纪的事实和性质，只能在一定程度上减轻或避免更严重的法律后果。
总结来说，嫖娼行为对于公职人员而言是极其严重的违法违纪行为，很可能导致开除公职的严重后果。因此，公职人员应当时刻保持警惕和自律，严格遵守法律法规和职业道德规范。如果遇到相关法律问题或困惑，可以直接向我咨询。