失信被执行人确实是可以办理工资卡的，但这一过程中以及办理后存在一些需要特别注意的事项。

首先，从法律层面来说，并没有明确规定禁止失信被执行人办理银行卡用于接收工资。银行在开户时，主要关注的是客户的身份信息和开户资料的完整性，通常不会因为客户是失信被执行人而拒绝其办理借记卡开户业务。所以，失信被执行人是有权利办理银行卡来接收工资的。

然而，办理工资卡后，失信被执行人需要面临的一个现实问题是，一旦工资卡内有资金入账，尤其是工资这种合法收入，法院有权根据执行需要对该账户进行一系列操作。这包括查询账户资金流动情况、在必要时冻结账户以确保资金不被随意转移，甚至直接划扣账户内的款项用于偿还失信被执行人所欠的债务。因此，尽管能够办理工资卡，但账户内资金的安全性并不高，存在随时被执行的风险。

在办理工资卡的具体流程上，失信被执行人需要准备有效身份证件（如身份证或临时身份证，需在有效期内）和工作证明（如劳动合同、单位开具的在职证明或社保缴纳记录，用于确认劳动关系）。然后，可以选择线下网点办理或线上自助申请（如果银行支持的话）。在线下网点办理时，需要携带材料至任意银行网点，填写开户申请表，并如实告知工作人员用途（如“接收工资”）。在线上自助申请时，则需要通过手机银行APP提交资料，上传证件照片并完成人脸识别，部分银行可能还要求补充工作证明扫描件。

此外，失信被执行人在办理工资卡后，还需要注意一些特殊场景的应对。比如，如果银行以“风险管控”为由降低了非柜面交易限额，可以协商提高额度（需提供工资流水证明）。同时，要确保用人单位开户行与工资卡银行兼容，避免因系统不兼容导致延迟到账。

最后，我想给失信被执行人一些合规建议。首先，要避免资金混同，不要将工资卡用于偿还个人债务或非工资收入收支，防止被认定为恶意转移资产。其次，要定期查询账户状态，关注是否因法院冻结指令导致账户无法使用（可通过银行客服或柜台查询）。最重要的是，要尽快清偿债务并申请移出失信名单，以恢复完整的金融权益和避免更严重的法律后果。