领导被纪委带走五个月，可能面临的情况及后果分析如下：
调查阶段与期限：
- 纪委带走人员通常是为了进行纪律审查和监察调查。根据《中华人民共和国监察法》及相关规定，监察机关对被调查人采取留置措施的，留置时间一般不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。因此，五个月的留置时间虽不常见，但并非不可能，可能涉及复杂案情或延长留置的情况。
可能面临的后果：
- 纪律处分：如果调查发现领导存在违反党纪的行为，根据情节轻重，可能会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等纪律处分。
- 刑事责任：若调查中发现领导涉嫌犯罪，如贪污、受贿、滥用职权等，纪委会将案件移送检察机关审查起诉。一旦检察机关认定犯罪事实清楚，证据确实充分，就会向法院提起公诉，领导可能面临刑事审判和相应的刑罚，如有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（针对特别严重的犯罪）。
- 无罪或免予处分：当然，也存在调查后发现领导并无违纪违法行为，或者情节轻微不需要追究党纪责任或刑事责任的情况，此时领导可能会被释放并恢复名誉。
家属及单位应如何应对：
- 家属方面：应保持冷静，积极配合调查工作，不要试图干扰或阻碍调查。同时，可以关注调查进展，但应避免通过非正规渠道获取信息，以免触犯法律。如果领导被采取留置措施，家属有权知道留置的地点和原因，并可以在一定条件下与领导进行通信（具体需遵循相关规定）。
- 单位方面：应按照组织程序，配合纪委的调查工作，提供必要的协助和资料。同时，单位也可以关注调查进展，但同样应避免干预调查过程。在调查期间，单位可能会根据内部规定对领导的工作进行临时安排或调整。
后续法律程序：
- 如果领导被移送检察机关审查起诉，将进入刑事诉讼程序。此时，家属和单位应关注案件的审理进展，并可以考虑聘请律师为领导提供法律帮助和辩护。
- 在刑事诉讼过程中，领导有权委托律师进行辩护，律师将根据案件事实和法律规定，为领导提出无罪、罪轻或者减轻、免除刑事处罚的材料和意见。
总结与建议：领导被纪委带走五个月，可能正处于调查阶段或已面临纪律处分、刑事责任的追究。家属和单位应保持冷静，积极配合调查工作，并关注后续法律程序。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和建议。