有犯罪记录的人是否能出国务工，并非一概而论，而是取决于多个因素的综合考量。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：
一、我国法律对出境的基本限制
根据我国法律规定，以下五类人员不得出境：
- 刑事案件的被告人和犯罪嫌疑人；
- 有未了结民事案件且被法院通知不能离境的人员；
- 正在服刑的被判处刑罚的人员；
- 正在被劳动教养的人员；
- 国务院有关主管机关认为出境后将对国家安全造成危害或对国家利益造成重大损失的人员。
若你的犯罪记录不属于上述五类情况，理论上你具备申请出国务工的基本权利。但具体能否成功出国，还需考虑目的地国家的签证政策和法律要求。
二、目的地国家的签证政策及法律要求
签证政策差异：
- 不同国家对有犯罪记录者的签证申请态度各异。一些国家审查相对宽松，只要犯罪记录不严重，且提供相关证明材料，可能正常发放签证。例如，东南亚的某些国家在签证申请过程中对一般性犯罪记录审查相对宽松。
- 然而，部分发达国家对入境人员背景审查较为严格，犯罪记录可能影响签证申请。例如，美国根据《移民与国籍法》，特定类型的犯罪（如涉及道德败坏的犯罪、毒品犯罪等）可能导致签证申请被拒签。英国也会对申请人的犯罪历史进行严格审查，严重犯罪行为可能被认定不适合进入英国工作。
犯罪具体情形考量：
- 犯罪性质：轻微过失犯罪（如交通肇事）对出国劳务的影响较小，而故意暴力犯罪、严重经济犯罪等则可能影响较大。例如，涉及恐怖主义、严重暴力或性犯罪、毒品犯罪等性质恶劣的犯罪，会极大增加签证被拒的风险。
- 犯罪时间：犯罪时间距今越远，影响越小。部分国家规定，若犯罪记录超过一定年限，在签证申请时可不作为重点考量。
- 刑罚执行情况：已完成全部刑罚执行且表现良好者，在申请出国劳务签证时更有利；若处于刑罚未完全结束的状态，通常难以获得批准。
三、特殊工作类型的限制
即使获得了前往某国的签证，如果所从事的工作涉及特定敏感领域（如教育、医疗、安保等），也可能会受到限制。这些行业雇主或相关管理机构可能会进行更严格的背景调查，有犯罪记录者可能无法获得相关工作机会。
四、建议与注意事项
提前咨询与准备：
- 在计划出国务工前，务必详细了解目的地国家的法律、政策及签证要求，特别是关于犯罪记录的限制。
- 准备充分证明材料，如改过自新的证明、良好的行为记录等，以提高签证申请的成功率。
通过正规渠道出国劳务：
- 选择具有合法资质的对外劳务合作企业或对外承包工程企业出国务工，避免陷入非法劳务的困境。
签订合法有效劳动合同：
- 与雇主签订明确双方权利义务的劳动合同，确保自身合法权益不受侵害。
如实申报犯罪记录：
- 在申请出国劳务时，应如实申报自己的犯罪记录情况。隐瞒不报可能导致签证申请被拒签，并面临更严重的后果。
总结来说，有犯罪记录的人是否能出国务工，需综合考虑我国法律对出境的限制、目的地国家的签证政策以及犯罪的具体情形。如果你有具体的犯罪记录情况或目的地国家信息，可以进一步向我咨询，我会为你提供更详细的法律分析和建议。