您好，关于您提出的“成为老赖后是否还能正常上班”的问题，这是一个涉及法律和社会信用体系的重要问题，我会为您详细解答。
首先，我们需要明确“老赖”的定义。在法律上，“老赖”通常指的是被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，也就是失信被执行人。这类人群会因为其失信行为而受到一系列的社会限制。
接下来，我们探讨这些限制对工作的影响。根据相关法律法规，失信被执行人在任职资格上会受到多方面的限制，这些限制包括但不限于：
担任国企高管、事业单位法定代表人、金融机构高管等职位的限制：失信被执行人将无法担任这些需要高度信用和责任感的职位。
招录（聘）为公务人员或事业单位工作人员的限制：失信被执行人在求职公务员或事业单位岗位时，会受到严格的审查，甚至可能被直接拒绝。
在职公务员或事业单位工作人员的晋职晋级参考：对于已经在职的公务员或事业单位工作人员，如果成为失信被执行人，其失信情况将作为评先、评优、晋职晋级的参考，可能对其职业发展产生负面影响。
然而，对于一般的私营企业或个体工商户中的工作，法律并没有直接规定失信被执行人不能继续工作。但是，失信被执行人的社会信用受损，可能会影响其在职场上的声誉和人际关系，进而间接影响其工作机会和职业发展。
此外，虽然法律没有直接禁止失信被执行人工作，但失信被执行人的财产可能会受到法院的查封、冻结等措施，这可能会对其经济状况产生影响，进而影响到其工作的稳定性和生活质量。
总结来说，成为“老赖”后，虽然法律没有直接规定不能继续在一般企业工作，但会受到多方面的社会限制和负面影响，包括任职资格的限制、职场声誉的受损以及经济状况的恶化等。这些因素都可能间接影响到您的工作机会和职业发展。
因此，我建议您务必遵守法律法规，积极履行生效法律文书确定的义务，避免成为失信被执行人。如果您已经面临这样的困境，我建议您尽快与相关债权人协商解决方案，并努力改善自己的信用状况。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。