关于新婚姻法下协议离婚孩子抚育费的给付问题，这是一个涉及多方面因素的综合考量过程，旨在确保孩子的最佳利益和成长需求得到满足。以下是我为您详细梳理的解答：
一、确定抚养费数额的原则
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费的数额应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。这意味着，在计算抚养费时，我们需要综合考虑孩子的日常生活开支、教育费用、医疗费用等，以及父母双方的经济状况，包括收入、财产和债务等。
二、具体计算方式
有固定收入的情况：
- 抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。例如，如果一方月收入为10000元，那么每月应支付的抚养费大致在2000-3000元之间。
- 如果负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
- 这里的“月总收入”包括工资、奖金、津贴等固定收入的总和。
无固定收入的情况：
- 可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
- 如果难以确定月总收入，可以参考上一年的总收入平摊到每月，或者参考当地同行业的平均收入来计算。
特殊情况：
- 如果孩子患有重大疾病、需要特殊教育或者出国读书等需要高额费用的情况，或者一方收入极低且生活困难，可以适当提高或降低抚养费的比例。
三、抚养费的给付方式
定期给付：
- 通常以月、季或年为单位进行给付，这便于有固定收入的一方按照自己的收入周期支付，也保障了孩子生活费用的稳定供给。
一次性给付：
- 在对方有条件且愿意的情况下，也可以一次性给付全部抚养费。但需要注意的是，一次性支付后可能因情况变化（如物价上涨、孩子需求增加）而难以再调整。
四、抚养费的给付期限与调整
给付期限：
- 一般情况下，抚养费给付至子女十八周岁为止。
- 如果子女虽已年满18周岁，但尚不能独立生活（如尚在校接受高中及其以下学历教育，或丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活），父母仍应负担必要的抚养费。
调整机制：
- 随着孩子成长和实际情况的变化，抚养费的数额可以协商调整或通过诉讼要求变更。例如，如果原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学等正当理由导致实际需要已超过原定数额，子女可以要求有负担能力的父或母增加抚养费。
五、法律建议
- 父母双方在协议离婚时，应就抚养费的数额、给付方式和期限等事项进行充分协商，并尽量达成书面协议，以避免后续纠纷。
- 如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决。
- 面临此类情况的当事人，建议寻求专业律师的帮助，以便根据具体情况制定最合适的解决方案。
综上所述，离婚后孩子抚养费的计算与给付是一个综合考量多方面因素的过程。父母双方应依法履行抚养义务，并根据实际情况灵活调整抚养费数额和给付方式，以确保孩子的健康成长和合法权益得到保障。