在工伤单位拒赔偿，仲裁立案之后，关于何时做财产保全的问题，这主要取决于案件的具体进展和需要，但通常建议在仲裁裁决作出前，根据案件情况适时向仲裁委员会或法院提出财产保全申请。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、财产保全的时机选择
仲裁立案后至裁决前：
- 在这个阶段，如果劳动者认为用人单位有转移、隐匿财产等可能影响裁决执行的行为，可以向仲裁委员会提出财产保全申请。仲裁委员会会将申请转交有管辖权的法院进行审查并作出裁定。
- 财产保全的目的是确保仲裁裁决能够得到有效执行，防止用人单位在仲裁过程中或裁决后转移财产，导致劳动者无法获得应有的赔偿。
仲裁裁决作出后：
- 如果仲裁裁决已经作出，但用人单位仍拒不履行赔偿义务，劳动者可以在申请强制执行前或执行过程中，向法院提出财产保全申请，以确保执行顺利进行。
- 然而，在仲裁裁决作出前提出财产保全申请更为常见和有效，因为此时可以更早地防止用人单位转移财产。
二、财产保全的申请条件
- 情况紧急：劳动者需要证明如果不立即采取财产保全措施，其合法权益将受到难以弥补的损害。
- 提供担保：根据法律规定，劳动者申请财产保全时通常需要提供相应的担保，以确保因保全错误给用人单位造成损失时能够承担赔偿责任。
- 提交申请书：劳动者需要向仲裁委员会或法院提交书面财产保全申请书，明确说明申请保全的财产范围、价值、理由等。
三、财产保全的流程
- 提交申请：劳动者向仲裁委员会或法院提交财产保全申请书及相关证据材料。
- 审查裁定：仲裁委员会或法院对申请进行审查，认为符合条件的，作出财产保全裁定。
- 执行保全：法院根据裁定采取保全措施，如查封、扣押、冻结用人单位的财产。
- 后续处理：如果仲裁裁决支持劳动者的请求，且用人单位仍拒不履行，劳动者可以申请强制执行保全的财产；如果仲裁裁决未支持劳动者的请求或保全措施因其他原因解除，法院将解除保全措施。
四、实际操作建议
- 及时咨询：在仲裁立案后，劳动者应及时咨询专业律师，了解财产保全的相关法律规定和操作流程。
- 准备充分：劳动者在申请财产保全前，应充分准备相关证据材料，如用人单位的财产线索、转移财产的证据等。
- 适时申请：根据案件进展和需要，劳动者应适时向仲裁委员会或法院提出财产保全申请，以确保自身权益得到有效保障。
最后需要强调的是，财产保全是一项重要的法律措施，但也需要谨慎使用。劳动者在申请财产保全时，应确保申请理由充分、证据确凿，并遵守相关法律规定和程序要求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。