结论：发信息没有不良言语，一般情况下并不直接构成违法，但具体是否违法还需结合信息的具体内容、发送对象、发送频率以及是否造成了实际损害等多方面因素来综合判断。
分析说明：
信息内容：
- 如果信息内容完全中性，不包含任何侮辱、诽谤、威胁或其他可能侵犯他人人格权的言辞，那么从内容本身来看，并不构成违法。
- 然而，即使信息内容本身没有不良言语，但如果信息中包含了虚假信息，且该虚假信息对他人造成了损害，那么可能构成诽谤或侵犯名誉权等违法行为。
发送对象：
- 如果信息是发送给特定个人的，且该个人认为信息内容对其造成了困扰或损害，那么即使信息中没有不良言语，也可能因侵犯个人隐私或安宁权等而引发法律纠纷。
- 如果信息是公开发布的，且对不特定多数人造成了影响，那么需要更加谨慎地考虑信息内容是否可能侵犯他人权益。
发送频率：
- 即使信息内容本身没有问题，但如果频繁发送信息，对他人造成了骚扰或干扰，那么也可能构成违法行为，如侵犯他人的安宁权。
实际损害：
- 无论信息内容如何，如果发送信息的行为对他人造成了实际损害（如精神损害、财产损失等），那么发送者可能需要承担相应的法律责任。
法律建议：
- 在发送信息时，应确保信息内容真实、合法、不侵犯他人权益。
- 尊重他人的隐私和安宁权，避免频繁发送信息或发送可能引起他人不适的信息。
- 如果收到他人关于信息发送的投诉或指控，应及时与对方沟通，了解具体情况，并考虑是否需要采取法律措施来维护自己的权益或承担相应的责任。
特殊场景：
- 在职场环境中，即使信息中没有不良言语，但如果信息内容涉及工作秘密、商业秘密或个人隐私等敏感信息，且未经授权擅自发送，那么可能构成违法行为，如侵犯商业秘密罪或侵犯公民个人信息罪等。
- 在网络环境中，如果信息内容涉及虚假宣传、恶意诋毁竞争对手等不正当竞争行为，那么即使没有不良言语，也可能因违反《反不正当竞争法》等相关法律法规而承担法律责任。
后续行动：
- 如果你对发送信息是否违法存在疑问，或者已经因为发送信息而面临法律纠纷，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。