“具职罪”并非一个准确的法律术语，结合您的咨询领域和可能的意图，我推测您想问的是“职务犯罪”。职务犯罪是一个较为宽泛的概念，它主要指的是国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员等，利用职务上的便利，进行违法活动或者滥用职权、不尽职责，破坏国家对职务活动的管理职能，依照刑法应当受到处罚的行为的总称。以下是对职务犯罪的详细解释：

一、职务犯罪的类型

职务犯罪主要包括贪污贿赂犯罪、渎职罪以及侵犯公民人身权利民主权利的犯罪等几大类。其中，贪污贿赂犯罪如贪污罪、受贿罪等，是职务犯罪中最为常见和典型的类型；渎职罪则包括滥用职权罪、玩忽职守罪等，这些犯罪行为往往导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失；侵犯公民人身权利民主权利的犯罪，如非法拘禁罪、刑讯逼供罪等，虽然不直接涉及职务便利，但也可能因职务行为而引发。

二、职务犯罪的构成要件

职务犯罪的构成通常需要满足以下几个要件：

1. 主体要件：犯罪主体必须是国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员等，这些人员具有特定的职务身份。
2. 客体要件：职务犯罪侵犯的客体是国家对职务活动的管理职能，包括公共财产、国家和人民利益等。
3. 主观要件：犯罪主体在主观上必须具有故意或过失，即明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，或者应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者虽然已经预见而轻信能够避免。
4. 客观要件：犯罪主体在客观上必须实施了利用职务上的便利进行违法活动或者滥用职权、不尽职责的行为，并且这些行为导致了危害社会的结果。

三、职务犯罪的法律后果

职务犯罪的法律后果通常比较严重，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等刑罚，以及罚金、没收财产等附加刑。此外，职务犯罪还会对犯罪主体的职业生涯、社会声誉等造成严重影响。

四、职务犯罪的辩护要点

在职务犯罪的辩护中，律师通常会从以下几个方面入手：

1. 审查犯罪主体身份：确认犯罪主体是否具有特定的职务身份，以及该身份是否与犯罪行为有关联。
2. 分析犯罪主观方面：探讨犯罪主体在主观上是否具有故意或过失，以及这种故意或过失的程度如何。
3. 审查犯罪客观方面：核实犯罪主体是否实施了利用职务上的便利进行违法活动或者滥用职权、不尽职责的行为，以及这些行为是否导致了危害社会的结果。
4. 寻找有利证据：积极寻找有利于犯罪主体的证据，如证明其无罪、罪轻或者减轻、免除处罚的证据。

如果您或您身边的人涉及职务犯罪相关问题，或者对职务犯罪有任何疑问，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和辩护策略。