核心结论：您需要先与滴滴司机沟通误工费赔偿问题，明确责任和赔偿范围；同时保留好相关证据，若协商不成可通过法律途径解决。以下是具体分析：

1. 关于误工费赔偿的合理性
   根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。若滴滴司机因事故导致车辆维修无法运营，其主张误工费（即“停运损失”）具有法律依据。但需满足两个条件：

   • 司机需证明其从事网约车运营（如提供平台接单记录、运输证等）；
     
   • 停运时间需与维修时间严格对应（即初八开工前的合理维修准备期不计入）。
     

2. 当前修理店未开门的应对措施

   • 协商延期维修：与滴滴司机沟通，说明修理店春节休假情况，协商将车辆暂存至修理店或指定地点，待初八开工后立即维修。此期间不计入停运损失。
     
   • 固定证据：要求修理店出具书面说明，证明其春节休假时间（如初八开工），并留存沟通记录（如微信、电话录音），避免对方扩大停运时间主张。
     

3. 误工费计算标准
   若需赔偿，停运损失通常按“实际收入-必要成本”计算。司机需提供：

   • 近三个月平台流水（证明收入水平）；
     
   • 车辆折旧、油费等成本证据（若无法区分，可参考行业平均利润率）。
     提示：若司机无法提供充分证据，法院可能按当地交通运输业平均工资酌情判定。
     

4. 协商与诉讼路径选择

   • 优先协商：可提出按实际维修天数赔偿，或共同委托第三方评估停运损失，降低冲突风险。
     
   • 诉讼准备：若协商无果，需在诉讼中主张：
     
     • 对方未及时维修扩大损失（如故意拖延）；
       
     • 停运时间与事故因果关系（如修理店休假属不可抗力）。
       

行动建议：

1. 立即与滴滴司机联系，说明修理店休假情况，协商停运损失起算时间；
   
2. 要求司机提供运营证明及收入证据，评估赔偿合理性；
   
3. 保留所有沟通记录和修理店休假证明，以备后续维权。
   

如有进一步疑问（如证据固定、赔偿谈判技巧等），可直接向我咨询，我会结合具体细节为您制定应对方案。