您好，关于您提到的“轻微伤伤情鉴定超过72小时没有做怎么办”的问题，这主要涉及到的是伤情鉴定的时限以及后续处理流程。虽然直接的规定可能并未明确提及“72小时”，但我可以根据一般的工伤处理流程和相关法规，给您一个清晰、详细的解答。
首先，需要明确的是，伤情鉴定（在工伤场景下通常称为劳动能力鉴定或工伤认定后的伤残等级鉴定）的时限并非固定为72小时，而是根据伤情的稳定情况和治疗进展来确定。一般来说，工伤职工经过治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当申请劳动能力鉴定。
针对您的情况，如果轻微伤伤情鉴定超过了您所理解的“72小时”时限（实际上可能并无此严格时限），您可以按照以下步骤处理：
及时沟通：
- 与用人单位或相关责任方沟通，说明伤情情况，并询问是否可以安排后续的伤情鉴定。
- 如果是因为某些特殊原因（如医疗条件限制、伤情未稳定等）导致未能及时鉴定，应保留相关证据，以便后续说明。
准备鉴定材料：
- 收集并整理好与伤情相关的医疗记录、诊断证明、初诊病历等材料。
- 如果有目击证人或相关证据，也应一并准备。
申请伤情鉴定：
- 向当地的人力资源社会保障部门或指定的劳动能力鉴定机构提交伤情鉴定申请。
- 填写《劳动能力鉴定申请表》，并提交上述准备好的材料。
配合鉴定过程：
- 按照鉴定机构的要求，参加伤情鉴定，如实陈述伤情和治疗情况。
- 配合鉴定机构进行必要的检查和评估。
关注鉴定结果：
- 等待鉴定机构出具伤情鉴定结论。
- 如果对鉴定结果有异议，可以在规定的时限内申请重新鉴定或提起行政复议、行政诉讼等。
额外建议：
- 了解当地政策：不同地区的工伤处理流程和伤情鉴定时限可能有所不同，建议您咨询当地的人力资源社会保障部门或劳动能力鉴定机构，了解具体的政策和要求。
- 保留证据：在整个处理过程中，务必保留好所有与伤情、治疗、鉴定相关的证据和材料，以备不时之需。
- 寻求法律帮助：如果您在处理过程中遇到困难或疑问，可以寻求专业的法律帮助或咨询，以确保您的权益得到保障。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。