您好，关于工伤认定应该去哪个部门做的问题，我可以为您详细解答。

一般来说，工伤认定是由用人单位所在地设区市级的社会保险行政部门（通常是人社部门）来负责的。这一规定是基于《人力资源社会保障部办公厅关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》等相关政策文件的精神。

具体来说，如果您是省本级参保的人员，比如国家机关公务员或参照公务员法管理的事业单位、社会团体工作人员，从2019年1月1日起，您的工伤认定事项就已经全面下放由用人单位所在地设区市级社会保险行政部门管辖了。这意味着，您或您的用人单位需要在事故伤害发生之日起，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向用人单位所在地设区市级的人社部门提出工伤认定申请。

如果用人单位没有按时提出工伤认定申请，那么您本人或者您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地设区市级的人社部门提出工伤认定申请。

至于工伤保险待遇的办理，那通常是由省本级的社会保险经办机构来负责的，但这并不影响工伤认定的申请部门。

总的来说，工伤认定是一个相对明确且规范的流程，您只需要按照相关规定，向用人单位所在地设区市级的人社部门提出申请即可。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。