结论前置：特殊工种退休审核通过后，一般情况下可以不用上班，但具体是否需要继续上班还需结合实际情况判断，以下分情况说明：

1. 达到法定退休年龄且审核通过：如果特殊工种人员已经达到了法定退休年龄，并且退休审核已经通过，那么从法律意义上来说，您已经正式退休，与用人单位的劳动关系自然终止，此时您无需再继续上班。用人单位应当为您办理退休手续，您开始享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。
2. 未达到法定退休年龄但提前退休审核通过（特殊情况）：在某些特殊情况下，可能存在未达到法定退休年龄但因特殊工种性质提前退休且审核通过的情形。即便审核通过，如果尚未达到法定退休年龄，从严格法律意义上讲，您与用人单位的劳动关系并未完全自然终止。不过，既然审核通过，通常意味着用人单位和相关部门认可您提前退休的资格，此时一般也不用再上班。但为了确保权益，建议您与用人单位签订书面协议，明确双方权利义务，比如约定自审核通过之日起，您不再提供劳动，用人单位按照约定支付相关待遇直至您达到法定退休年龄正式办理退休手续等，避免后续可能出现的纠纷。
3. 用人单位有特殊要求或约定：即使特殊工种退休审核通过，如果用人单位基于自身生产经营需要，与您协商一致要求您继续工作一段时间，且您也同意的情况下，您可以继续上班。这种情况下，双方形成新的劳务关系（因为退休后劳动关系终止），您与用人单位之间的权利义务按照双方新的约定来确定，比如工作报酬、工作时间等。

温馨提示：特殊工种退休涉及到您的重要权益，如果在退休审核通过后对于是否上班以及相关权益保障方面有任何疑问，都可以直接向我咨询，我会结合具体情况为您详细解答。