在中国，公务员与女友未婚生子是否属于违纪，需结合具体情况及单位规定综合判断，但一般不直接构成违纪，但可能违反计划生育政策或社会公序良俗，进而影响公务员的考核或晋升。以下从多个角度进行分析：

1. 违纪的认定标准：

   • 违纪通常指的是违反了单位或组织的规章制度、行为准则或法律法规中明确规定的禁止性行为。对于公务员而言，其违纪行为通常与工作纪律、职业道德、廉洁自律等方面相关。
   • 未婚生子本身，并不直接等同于违反了公务员的某项具体工作纪律或职业道德规范。它更多涉及的是个人生活领域，而非工作领域。

2. 计划生育政策的影响：

   • 在过去，中国实行严格的计划生育政策，对于未婚生育或超生等行为，可能会面临一定的社会抚养费处罚，并可能影响个人的社会信用记录。虽然近年来计划生育政策有所放宽，但未婚生育仍可能受到一定程度的社会评价影响。
   • 对于公务员而言，如果其未婚生子行为违反了当地的计划生育政策（尽管当前政策已有所调整，但具体执行可能因地区而异），可能会因此受到单位的批评教育、影响考核或晋升等。然而，这并不意味着未婚生子本身直接构成违纪，而是可能因违反政策而引发的间接后果。

3. 社会公序良俗的考量：

   • 公务员作为公职人员，其言行举止往往受到社会的广泛关注。未婚生子可能在一定程度上引发社会舆论的关注或评价，甚至可能对公务员的形象产生一定影响。
   • 如果公务员的未婚生子行为被认为违反了社会公序良俗或职业道德规范，单位可能会根据内部规定对其进行相应的处理或教育。但同样，这并不意味着未婚生子本身直接构成违纪。

4. 单位具体规定的差异：

   • 不同单位或组织对于公务员的违纪行为可能有不同的认定标准和处理方式。一些单位可能对于公务员的私人生活行为有更为严格的要求或限制，而另一些单位则可能相对宽松。
   • 因此，在判断公务员与女友未婚生子是否属于违纪时，还需要考虑其所在单位的具体规定和内部要求。

建议：

• 对于公务员而言，应严格遵守国家的法律法规和单位的规章制度，同时注重个人品德和职业道德的培养。
• 如果面临未婚生子的情况，建议及时与单位沟通并了解相关政策和规定，以便做出合理的决策和安排。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律意见。