服刑人员举报干部被双开，是否算立功，需根据具体情况并满足一定条件方可认定。以下是对此问题的详细分析：
一、立功的认定条件
在司法实践中，服刑人员的举报行为若要构成立功，通常需满足以下几个核心条件：
举报线索真实有效：
- 所提供的犯罪行为、犯罪线索等必须是真实存在的，不能是编造或虚假的信息。这意味着举报内容需经过司法机关的查证，并确认为属实。例如，若服刑人员举报某干部存在贪污行为，且该贪污行为经司法机关调查后确实存在，则此举报可能构成立功的基础。
线索为司法机关尚未掌握：
- 举报的犯罪事实或犯罪嫌疑人线索应是司法机关在其举报前并未掌握的。若司法机关已经知晓相关情况，则服刑人员的举报不能被视为立功。这一条件确保了举报的独特性和价值性。
举报线索具有实际价值：
- 所举报的线索需对侦破其他案件、抓捕其他犯罪嫌疑人等具有实际帮助。这包括但不限于提供侦破重大刑事案件的关键线索、协助抓捕重要逃犯等。只有当举报线索对司法工作产生实质性推动时，才能认定为立功。
符合法律规定的立功表现：
- 根据《中华人民共和国刑法》第六十八条的规定，犯罪分子有揭发他人犯罪行为且查证属实的，或者提供重要线索从而得以侦破其他案件的，可以视为立功表现。此外，阻止他人重大犯罪活动、协助司法机关抓捕其他重大犯罪嫌疑人（包括同案犯），以及对国家和社会有其他重大贡献的，也可视为立功。
二、干部被双开与立功的关系
干部被双开（即开除党籍和公职）是干部因严重违纪违法行为而受到的严厉处分。然而，这一处分本身并不直接等同于服刑人员的立功表现。服刑人员要构成立功，必须满足上述立功的认定条件，且其举报的线索需与干部的违纪违法行为直接相关，并经过司法机关的查证属实。
三、可能的法律后果
若服刑人员的举报行为满足立功的认定条件，其可能因此获得从轻、减轻处罚，甚至在特定情况下获得减刑、假释等法律后果。然而，具体的法律后果还需根据相关法律法规、司法解释以及案件的具体情况来确定。
四、实际操作中的注意事项
- 确保举报内容的真实性：服刑人员在举报前应确保所提供的信息真实可靠，避免编造或虚假举报，以免承担法律责任。
- 及时向司法机关举报：服刑人员应在发现干部违纪违法行为后，及时向司法机关举报，以便司法机关及时介入调查。
- 配合司法机关的调查工作：服刑人员在举报后应积极配合司法机关的调查工作，提供必要的协助和证据，以便司法机关能够顺利查证属实。
综上所述，服刑人员举报干部被双开是否算立功，需根据具体情况并满足一定条件方可认定。若您或您身边的人遇到类似情况，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。