关于您提出的“被出租车碰瓷了误工费保险公司是否理赔”的问题，这确实是一个涉及保险理赔的复杂情况，需要我们从多个方面来综合分析。

首先，我们要明确的是，出租车误工费保险公司是否会赔偿，这主要取决于保险合同的条款、相关法律法规以及具体的事故情况。

一、交强险情况下的误工费赔偿

在交强险的责任限额内，保险公司通常会对因交通事故导致的出租车误工费予以赔偿。交强险的赔偿范围包括死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿和财产损失赔偿等。其中，出租车因交通事故导致的合理误工费损失，属于受害人因事故导致的收入减少的损失，在性质上属于交强险赔偿范围中的“死亡伤残赔偿”部分。交强险有一定的赔偿限额，目前死亡伤残赔偿限额为18万元（在无责任情况下限额为1.8万元）。如果出租车的误工费损失在该限额范围内，且符合保险条款的规定，保险公司应当予以赔偿。

二、商业险情况下的误工费赔偿

如果出租车投保了商业第三者责任险等相关商业保险，对于误工费的赔偿则需要根据保险合同的具体条款来确定。保险合同中若明确约定了对第三者因事故导致的间接损失（包括误工费）予以赔偿，则在符合保险条款约定的条件下，保险公司应当承担赔偿责任。然而，有些商业保险条款可能会将间接损失列为免责范围，即明确约定保险公司不承担对间接损失的赔偿责任。在这种情况下，出租车的误工费可能无法得到商业险的赔偿。因此，在投保时，出租车司机应仔细阅读合同条款并了解相关约定。

三、误工费赔偿的具体条件与计算标准

要获得误工费的赔偿，还需要满足一些具体条件。首先，事故必须属于保险合同约定的保险事故范围之内，且出租车因事故产生了误工损失。其次，出租车司机需要提供医院出具的诊断证明，注明出院后的休假天数；同时，伤者单位需要出具出险前三个月的收入证明、扣款证明及纳税证明等材料，以证明因休假而造成的收入减少部分。关于误工费的计算标准，有固定收入者按照实际减少的收入计算；无固定收入者则按照其最近三年的平均收入计算，若无法举证证明最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

四、注意事项

在处理此类情况时，还有一些注意事项需要您了解。如果出租车司机在休假期间单位未扣发工资，则保险公司不赔偿误工费。此外，在遭遇此类情况时，建议您及时与保险公司联系并咨询专业律师，以了解具体的赔偿流程和所需材料，确保自身权益得到妥善维护。

综上所述，出租车误工费保险公司是否会赔偿需综合考虑多种因素。在处理相关事宜时，建议您仔细查阅保险合同条款、了解相关法律法规，并与保险公司进行积极沟通，以确保自身合法权益得到有效保障。