七个人集体触犯刑法时，赔偿问题需根据具体犯罪类型、受害者情况及法律规定综合判断，通常涉及刑事附带民事赔偿或单独提起民事诉讼两种途径。以下是具体分析：

一、刑事附带民事赔偿：在刑事诉讼中一并解决

1. 赔偿范围
   根据《刑法》第三十六条及《刑事诉讼法》第一百零一条，若七人的犯罪行为导致被害人遭受物质损失（如医疗费、误工费、财产损失等），被害人可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，要求赔偿。
   示例：若七人共同实施故意伤害，被害人可要求赔偿医疗费、护理费、残疾赔偿金等。

2. 责任承担方式

   • 共同犯罪中的连带责任：若七人构成共同犯罪（如共同故意伤害），根据《民法典》第一千一百六十八条，被害人可要求任一或全部犯罪人赔偿全部损失，犯罪人内部再按过错比例分担。
     示例：七人共同殴打他人致重伤，被害人可要求其中一人赔偿全部医疗费，该人赔偿后有权向其他六人追偿其应承担的部分。
     
   • 按份责任（特殊情形）：若七人行为独立但结果竞合（如分别实施污染环境行为导致同一损害），可能按各自过错比例赔偿。

3. 赔偿能力限制
   若部分犯罪人无赔偿能力，被害人可能面临执行困难。此时可申请法院强制执行其财产（如存款、房产），或要求其他有赔偿能力的犯罪人先行垫付。

二、单独提起民事诉讼：刑事判决后补充救济

1. 适用情形
   若刑事诉讼中未解决赔偿问题（如被害人未提起附带民事诉讼），或赔偿范围超出刑事附带民事诉讼范围（如精神损害赔偿），被害人可在刑事判决后单独提起民事诉讼。
   注意：根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》，刑事附带民事诉讼原则上不支持精神损害赔偿，但单独民事诉讼可能支持（需结合具体案情）。

2. 诉讼策略建议

   • 同时起诉所有侵权人：为确保赔偿到位，建议将七人列为共同被告，要求其承担连带责任。
     
   • 申请财产保全：若担心犯罪人转移财产，可在诉讼中申请法院冻结其银行账户、查封房产等。

三、特殊情形：单位犯罪或职务行为

若七人系单位员工，且犯罪行为与职务相关（如公司员工集体诈骗），单位可能需承担赔偿责任。此时需结合《民法典》第一千一百九十一条（用人单位责任）追究单位责任。

行动建议

1. 立即收集证据：包括医疗记录、财产损失证明、犯罪行为证据（如监控录像、证人证言）等。
   
2. 咨询专业律师：赔偿问题涉及刑事与民事交叉领域，需律师协助制定诉讼策略（如是否提起附带民事诉讼、如何分配责任等）。
   
3. 关注执行环节：即使获得判决，若犯罪人无财产，可能需通过申请纳入失信被执行人名单、限制高消费等措施督促赔偿。

总结：七人集体犯罪的赔偿问题需结合犯罪性质、责任划分及受害者损失综合处理。建议优先通过刑事附带民事诉讼解决，同时准备单独民事诉讼作为补充，并务必在诉讼中明确责任承担方式以保障权益。如有具体案情，可进一步向我咨询细节。