在了解您希望查询老公工资的情况后，我必须首先强调，个人工资收入属于隐私范畴，受到法律的保护。因此，任何查询行为都必须在合法合规的前提下进行，以避免侵犯他人隐私权和承担相应的法律责任。

针对您的情况，我建议您可以考虑以下几种合法且可行的途径来了解老公的工资情况：

一、优先通过协商沟通解决

最直接且不会引发矛盾的方式是与您的老公进行坦诚的沟通。您可以表达希望共同管理家庭财务、规划未来发展的意愿，并强调了解双方收入对于家庭稳定的重要性。通过心平气和的对话，尝试说服他主动告知工资情况。这种方式不仅合法，还能增进夫妻间的信任和理解。

二、间接了解（需谨慎操作）

1. 单位咨询：在获得您老公明确同意的前提下，您可以联系他所在单位的财务部门或人力资源部门，咨询工资发放情况。但请注意，单位通常会保护员工隐私，未经员工本人授权可能不会提供相关信息。因此，这一途径的成功性取决于您老公的配合程度。

2. 同事打听：虽然您可以向您老公关系较好且值得信任的同事侧面了解工资范围，但这种方式获取的信息可能不准确，且容易给您老公带来不必要的困扰或误解。因此，我建议您谨慎使用这一途径，并尽量避免在同事间造成不必要的猜疑和矛盾。

三、法律途径（在必要时采取）

1. 申请法院调查：如果您与老公之间存在离婚诉讼、夫妻财产纠纷等法律程序，您有权向法院提出调查申请，请求开具调查令以查询他的工资收入情况。但这一途径需要符合法律规定的条件和程序，并向法院说明调查的必要性和合理性。例如，在离婚分割财产时，为了公平分配夫妻共同财产，了解您老公的实际收入至关重要。

2. 律师持调查令查询：您可以委托专业律师，根据具体案件情况向法院申请调查令。律师持调查令可到相关机构（如银行、税务部门等）查询您老公的工资收入、纳税记录等信息。但同样需要遵循法律程序，并谨慎使用这一途径，以免对夫妻关系造成不可逆的损害。

重要提示：

• 在处理此类问题时，请务必尊重和保护个人隐私权，遵守法律法规和道德规范。
• 优先考虑通过沟通和理解来解决分歧和矛盾，以维护夫妻间的和谐与信任。
• 如遇法律疑问或需要帮助，请咨询专业的法律顾问或律师，以确保解决方案的合法性和合规性。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。