撞伤人是否需要赔误工费，主要取决于事故是否导致受害者人身伤害以及由此产生的误工情况。以下是对这一问题的详细分析：
需要赔偿误工费的情况：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿因误工减少的收入。这意味着，如果交通事故导致对方受伤，且因此无法正常工作，造成了收入减少，那么侵权方（即撞伤人的一方）需要赔偿误工费。
- 具体情形：例如，对方因交通事故受伤需要住院治疗或在家休息康复，导致无法正常工作，那么应根据其实际减少的收入来计算误工费。误工费的计算依据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明最近三年的平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
不需要赔偿误工费的情况：
- 未影响正常工作：如果交通事故未对对方工作造成实际影响，即对方仍能正常工作且收入未减少，那么不需要赔偿误工费。例如，事故仅造成车辆轻微损坏，人员未受伤且能继续工作。
- 无收入减少证明：对于无固定工作和收入的人群，若无法提供证据证明因事故导致收入减少，也难以获得误工费赔偿。
特殊情况考虑：
- 退休人员：如果撞伤的是退休人员，是否需要赔偿误工费需视实际情况而定。若退休人员仍在从事有报酬的工作且因事故导致实际收入减少，则应赔偿误工费；反之，若退休人员已完全退出工作岗位，无实际收入减少，则通常无需赔偿误工费。
- 营运车辆司机：如果撞坏的是营运车辆（如出租车、网约车等），且因车辆维修期间无法正常运营导致司机收入减少，那么责任方需要赔偿对方的停运损失，这类似于误工费的性质。
建议与注意事项：
- 保留证据：在处理此类事故时，务必保留好相关证据，如工资流水、单位证明、医疗机构出具的误工时间证明等。这些证据是日后维权的重要依据。
- 及时沟通：如果双方对赔偿事宜存在争议，应及时沟通并寻求专业法律帮助，以确保双方权益得到妥善保护。
- 依法处理：在处理交通事故赔偿问题时，应依法依规进行，避免采取不当行为导致法律后果。
综上所述，撞伤人是否需要赔误工费取决于事故的具体情况和对方的实际损失。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。